Directeur général adjoint chargé du Pôle attractivité territoriale - Conseil Départemental de l'Orne
Référence : O061250124000362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction générale des services et en lien avec les élus, votre mission sera de mettre en ½uvre une politique cohérente et innovante en matière d'attractivité.
Vous pilotez et déclinez les politiques départementales dans les domaines de la jeunesse et l'éducation, du patrimoine et de la culture, du soutien aux territoires et développement durable, du développement touristique.
Le département de l'Orne a validé en 2024 son second Plan Climat. Dans ce contexte vous guidez et accompagnez de façon globale, les enjeux de transition écologique et décarbonation du territoire.
Membre actif du collectif de la direction générale, vous animez et coordonnez les directions opérationnelles regroupant plus de 350 agents et vous vous investissez pleinement dans l'évolution des organisations.
Vous favorisez la mise en place de projets structurants et développez des modes de gestion garantissant les synergies et encourageant la transversalité pour se positionner collectivement au service des ornais.
? Elaborer et mettre en ½uvre la politique d'attractivité du département de l'Orne dans vos secteurs de responsabilité :
- Préparer les enjeux éducatifs de demain : carte scolaire, impacts démographiques, numérique... et impulser les actions en faveur de la jeunesse et du sport ;
- Assurer le déploiement des politiques dans le domaine des archives, des musées départementaux et de la préservation du patrimoine ;
- Soutenir et encourager le rayonnement culturel et l'accès à la culture ;
- Confirmer les dynamiques de soutien aux territoires en matière d'agriculture, traitement des eaux et assistance territoriale ;
- Initier et décliner les actions globales de développement durable ;
- Elaborer la stratégie de développement des véloroutes ; suivre et valoriser les espaces naturels sensibles ;
- Renforcer l'attractivité touristique, coordonner sa promotion et développer ses équipements.
? Proposer des évolutions des politiques publiques dans les domaines de compétences du Pôle lorsque nécessaire.
? Décliner les objectifs fixés par les élus en programmes et plans d'actions concrets par directions.
? Donner du sens aux missions, encourager les initiatives pour apporter le meilleur service aux ornais.
? Conduire le dialogue partenarial et les négociations, assurer la représentation de la collectivité et de la direction générale dans vos champs d'intervention.
Profil recherché
? Votre expertise managériale, votre vision stratégique et vos capacités à piloter des projets complexes sont des compétences confirmées et essentielles à la réussite de votre mission.
? Vous faites preuve d'un excellent relationnel, ce qui vous permet de favoriser la transversalité, le travail partenarial et les collaborations internes et externes.
? A l'aise dans les négociations et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'écoute et de considération pour mener à bien les dossiers et apporter des solutions aux différentes parties prenantes (élus, acteurs territoriaux...).
? Enfin, vous connaissez l'organisation et les compétences des collectivités territoriales. Vous vous investissez pleinement dans l'évolution des organisations et des modes de travail et faites preuve d'adaptation constante pour accompagner le changement.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
sur la plateforme :
https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Ingénieur en chef
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
