Directeur Général Adjoint - Commune de Morne-à-l'Eau
Référence : O971241115001167
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morne-à-l'Eau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Sur un mode partenarial, pilote la mise en ½uvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial et économique.
* Organise les moyens, assure la coordination des directions de l'Aménagement du Territoire et Occupation des Sols, de l'Environnement et du Développement Durable, du Centre Opérationnel
* Participe, sous l'autorité du Directeur Général des Services, au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité (au service des politiques publiques)
* Cordonne et supervise sous l'autorité du DGS les directions compétentes en matière d'aménagement du territoire, d'occupation des sols, d'environnement et développement durable et des interventions techniques (DATOS, DEDD, DCO)
* Met en ½uvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions
* Met en ½uvre les politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité,
* Impulse et coordonne les projets stratégiques financiers et économiques,
* Coordonne la définition des instruments de pilotage et de contrôle,
* Mobilise et optimise les ressources humaines et l'ensemble des moyens d'actions,
* Conduit l'évaluation des résultats et l'efficacité des moyens mis en ½uvre,
* Supervise le pilotage des projets d'aménagement urbain
* Supervise la mise en place et l'évaluation des politiques territoriales en matière d'environnement
* Supervise la coordination des interventions techniques
Profil recherché
Autonomie et responsabilités :
* Autonomie dans l'organisation du travail et dans le management du service
* Définition des missions en cohérence avec les orientations générales et après validation des instances délibérantes
* Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
* Évaluation par le directeur général des services
* Participation au comité de direction
* Responsabilité des ressources (financières et humaines)
* Management de l'équipe de direction de la DATST
Relations fonctionnelles :
* Relations fréquentes avec les élus et les instances décisionnelles
* Communication permanente avec les collaborateurs, les chefs de projet et agents de développement
* Relations fréquentes avec la direction générale, les directions et services de la collectivité : financier, social, études et prospective, communication
* Partenariats avec les autres niveaux de collectivités, relations avec les institutions et partenaires : services déconcentrés de l'Etat, chambres consulaires, agences de développement et de promotion économique, réseaux et représentants professionnels, entreprises, milieu associatif
* Représentation de la collectivité auprès des instances consultatives régionales et nationales
À propos de l'offre
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Candidature à :
Monsieur le Maire de la commune de Morne -à-l'Eau
Direction des Ressources Humaines
1 rue Victor Schoelcher
97 111 MORNE A L EAU -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
