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Directeur GEMAPI et milieux naturels (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE

Référence : O050250428001026

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Poilley
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2 .
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements
sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250428001026-directeur-gemapi-milieux-naturels-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir
- Connaitre le management et la gestion de projet
- Connaitre l'hydraulique, hydrogéomorphologie et hydraulique fluvial
- Connaitre le fonctionnement des cours d'eau (hydromorphologie, environnement...), des nappes phréatiques et du littoral
- Connaitre les techniques spécifiques à la conduite de travaux et à la gestion de cours d'eau et milieux aquatiques, ainsi que des compétences techniques sur les ouvrages hydrauliques structurants (digues, bassins...) ;
- Connaitre les évolutions législatives récentes dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques et la prévention des inondations
- Connaissances du territoire, de ses particularités et des acteurs, des partenaires
- Connaissances juridiques, notamment sur la prévention des inondations

Savoir-faire
- Expérience en management et encadrement d'une équipe
- Etre force de propositions, émettre des stratégies d'intervention en matière GEMAPI
- Veille juridique relative à l'évolution du droit sur cette thématique et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité.
- Coordonner des actions sur les milieux aquatiques au regard des objectifs des SAGE et de la Directive Cadre sur l'Eau
- Coordonner des actions sur la prévention des inondations au regard des objectifs du PGRI, de la SLGRI, du TRI et de la Directive Cadre Inondation
- Expérience importante dans la conduite de projets

Savoir être
- Sens du service public
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, disponibilité, rigueur, réactivité, flexibilité
- Force de proposition
- Diplomatie, gestion des conflits
- Leadership

À propos de l'offre

  • Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de droit public
    Catégorie / cadre d'emploi : A - Ingénieurs territoriaux
    Filière : technique et scientifique
    Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
    Lieu de travail : Poilley
    Temps de travail hebdomadaire : 39h
    Poste accessible au télétravail partiel selon l'organisation de service et dans la limite de 46 jours par an
    Contraintes liées au poste : Relative autonomie dans l'organisation du travail.
    Avantages : titres restaurant de 10¤ dont 6¤ de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière
    mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale
    du personnel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/05/2025

  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

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