Directeur Enfance Jeunesse H/F - ESSEY LES NANCY
Référence : O054250121000294
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Essey-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez principalement en charge la direction du Pôle loisirs éducation (culture, sport, vie scolaire, petite enfance et parentalité) ainsi que la gestion du suivi opérationnel et stratégique de la délégation des accueils périscolaires et extrascolaires
- Participer à l'élaboration et l'évolution du projet culturel, sportif et éducatif global de la collectivité
Connaître les enjeux, les réglementations et les évolutions de ces politiques publiques
Participer à la traduction des orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
- Piloter les projets en interne et avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs
Connaître les acteurs et institutions de la collectivité
Connaître les dispositifs et règles de contractualisation avec, entre autres, la Caisse d'Allocations Familiales
Connaître les dispositifs contractuels (PEDT, CTG...) et leur mode de pilotage
Développer, coordonner et animer des projets de loisirs, éducatifs et pédagogiques inter et intraservices, en réseau et en mode projet
Piloter le montage de projets transverses entre la ville, le délégataire des accueils périscolaires et extrascolaires et autres partenaires (associations, CMEJ...)
- Assurer la gestion du suivi opérationnel de la délégation des accueils périscolaires et extrascolaires
S'assurer de la conformité et de la qualité au contrat des prestations d'accueil, d'animation et de restauration assurées par le délégataire
Gérer les relations complexes avec les usagers (réclamations, exclusions...) en lien avec le prestataire
Traiter et analyser les tableaux de bord de suivi et le rapport annuel d'activités
Participer au comité de suivi de la délégation et en suivre les demandes
- Participer à la gestion stratégique de la délégation des accueils périscolaires et extrascolaires
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du Projet Éducatif Territorial
Analyser la conformité de l'atteinte des objectifs généraux (éducatifs, pédagogiques...) du contrat
Assurer en partie le suivi des demandes d'évolution du contrat et de l'exploitation
Participer au comité de pilotage de la délégation et à la mise en ½uvre de ses décisions
- Coordonner les équipes, encadrer et organiser les services du pôle
Savoir prendre des décisions, les faire appliquer, tenir les engagements et alerter
Représenter et soutenir ses équipes
Savoir prioriser les activités en fonction de leur niveau d'urgence et d'importance
Savoir structurer la diffusion de l'information
Profil recherché
- Posséder un titre ou diplôme classé minimum Bac+3
- Expérience de responsable d'équipe souhaitée. Qualités managériales attendues
- Connaissance des processus décisionnels et principes de fonctionnement des administrations appréciée (élaboration budgétaire, commande publique, évaluation des agents publics...)
- Bonne connaissance des domaines scolaires, de loisirs et d'animation
- Techniques d'animation, de conduite de réunions, de conduite d'entretiens
- Maîtrise de la méthodologie de projets
- Qualités rédactionnelles
- Savoir rendre compte et être force de proposition
- Autonome et disponibilité
- Rigueur
- Tact et diplomatie
À propos de l'offre
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- Rémunération calculée en référence du grade d'Attaché territorial
- IFSE
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale
- Participation mutuelle santé, transport et prévoyance selon conditions en vigueur
- Attribution possible de titres restaurant en fonction des règles d'attribution en vigueur
- Agent au forfait 39 heures avec 25 jours de congés annuels et 23 ARTT
- Disponibilité attendue en fonction des contraintes de service -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
