Directeur EAJE - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038250108000930
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice déléguée, et en collaboration avec elle, le (la) directeur(trice) de l'EAJE est chargé(e) et responsable de :
FINALITES
Assurer et garantir le bon fonctionnement de l'Etablissement dans le cadre des orientations définies par la Direction du CCAS , mettre en ½uvre les politiques publiques globales et transverses afférentes à la Petite Enfance.
Assurer l'évolution et la transformation des structures sous l'influence de la politique enfance et famille.
Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure ;
Contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé.
Développer le partenariat avec les acteurs du territoire d'implantation en veillant à se positionner en représentant de l'institution.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250108000930-directeur-eaje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Maîtriser la législation de la P.M.I dans le domaine médical (diététique, hygiène, prophylaxie, développement psychomoteur) ;
Maîtriser la réglementation en vigueur pour les d'établissement d'accueil du jeune enfant
Adapter les méthodes de gestion pour optimiser les capacités d'accueil ;
Savoir faire preuve d'esprit de décision dans le cadre d'une négociation permanente ;
Posséder une bonne capacité d'adaptation ;
Connaître les techniques d'encadrement du personnel, gérer les conflits, faire d'assertivité
Travailler et développer le mode projet.
Agilité informatique (Libre office, utilisation de logiciel métiers ...)
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL
» Etablissement de 30 places
» Situé : 22 rue Henri Debraye 38000 GRENOBLE
» Ouvert du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30
Rémunération selon conditions statutaires - Régime indemnitaire -13ème mois - Participation mutuelle
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
» Appartenir au cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants
» Détenir le Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et justifier d'une expérience sur un poste d'éducateurs de jeunes enfants -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
