Directeur du service Jeunesse H/F - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Référence : O091250214000269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbeil-Essonnes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier du service
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique jeunesse et les mettre en ½uvre :
- participer à la définition des orientations de la politique jeunesse
- réaliser un diagnostic local des dispositifs
- traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes,
- assurer le pilotage opérationnel du projet de direction.
- faciliter la prise en compte de la place des jeunes dans la vie locale,
- assurer le pilotage, des manifestations/événementiels portés par la direction de la jeunesse.
Établir et mettre en ½uvre des partenariats :
- identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
- développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels,
- assurer le suivi des partenariats avec le milieu associatif, les établissements scolaires et d'enseignement supérieur, les services à la population de la collectivité, les partenaires institutionnels.
-rechercher les subventions et instruire les différents appels à projets
Animer et coordonner les équipes :
- encadrer et animer les équipes
- développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures,
- promouvoir une qualité pédagogique,
- développer des pratiques d'évaluation et de reporting,
- élaborer et faire vivre le plan de formation.
-mettre en ½uvre la conduite de projet
Organiser et gérer les équipements :
- identifier les besoins, évaluer et piloter la rénovation et la maintenance des espaces jeunes,
- optimiser l'organisation des structures et les moyens du service jeunesse pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité (prestations, moyens, matériel...),
- veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil de mineurs.
Profil recherché
Savoir-faire :
Management participatif des équipes
Capacité à piloter des projets et à fédérer les acteurs concernés
Qualités rédactionnelles
Capacité à anticiper, programmer et évaluer une activité
Capacité à travailler en équipe et en réseau,
Qualité d'adaptation et d'organisation
Savoir rendre-compte
capacité à prendre des décisions, force de proposition
Savoir être :
Autonome, capacité à prendre des initiatives
capacité d'écoute, d'analyse et relationnelles
Appétence pour le management
Rigoureux-se
Souplesse et disponibilité
Créativité
Qui sommes-nous ?
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/04/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation