Directeur du réseau de lecture publique - Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne
Référence : O091250122001092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étampes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le réseau des bibliothèques de la CAESE est constitué de bibliothèques, dont un nouvel équipement inauguré fin 2022 à Angerville.
Le réseau s'est construit sur la mise en commun du catalogue et du portail documentaire, la mise en ½uvre d'une carte d'usager unique, l'harmonisation des pratiques bibliothéconomiques, de la programmation culturelle, des outils de communication et de gestion, ainsi que la rédaction d'un règlement intérieur commun.
De plus, la nouvelle Médiathèque d'Angerville est dotée d'un dispositif innovant d'optimisation des horaires d'ouverture, ayant vocation à être déployé sur d'autres sites du réseau.
Placé sous la responsabilité du Directeur des Affaires Culturelles du Tourisme et du Patrimoine, vous aurez pour mission d'assurer le développement et le rayonnement du réseau de lecture publique (16 personnes). En charge de la gestion administrative et budgétaire, vous dirigerez les équipes placées sous votre autorité.
Vous serez garant de la mise en ½uvre des orientations données par l'élu en matière de culture et de lecture publique en fonction des enjeux culturels, sociaux et éducatifs du territoire.
- Piloter le développement de la lecture publique du territoire, et participer à la définition de ses orientations stratégiques,
- Organiser les missions, animer, accompagner, contrôler et évaluer l'activité du réseau,
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière du réseau, notamment la politique d'acquisitions (marchés publics),
- Développer et suivre la politique d'acquisition globale des bibliothèques,
- Poursuivre le déploiement de la RFID et de l'automatisation des prêts dans le réseau, ainsi que le déploiement du dispositif d'optimisation des ouvertures,
- Accompagner et coordonner, en lien avec le Responsable des bâtiments, la rénovation de la Bibliothèque Diane-de-Poitiers,
- Exercer les fonctions de chef d'établissement en matière de sécurité des établissements recevant du public,
- Aide à la décision de la Direction des affaires culturelles,
- Piloter la rédaction et la mise en ½uvre du projet d'établissement dans le cadre de la politique culturelle du territoire
- Définir et coordonner la mise en ½uvre d'actions culturelles en synergie avec les acteurs du territoire
- Coordonner la communication interne et externe du service
- Impulser et développer les partenariats extérieurs
- Participation aux manifestations scientifiques et culturelles et patrimoniales
- Assurer une veille concernant l'évolution de la profession et de son contexte en matière d'innovation, de programmes nationaux, européens et internationaux
Profil recherché
- De formation supérieure (métiers des bibliothèques et culture) reconnue et fort d'une expérience de direction significative, vous disposez d'une connaissance approfondie des enjeux et de l'évolution de la lecture publique,
- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion et le développement des médiathèques,
- Vous avez démontré vos capacités à animer, organiser, manager et coordonner des équipes,
- Vous maîtrisez les règles d'organisation et de prise de décision des collectivités territoriales,
- Reconnu pour votre sens de l'accueil, du service public et votre capacité d'innovation, vous avez de réelles qualités relationnelles, et savez établir au sein de l'établissement et au dehors, collaborations et partenariats,
- Expérience de direction et de pilotage de projet souhaitée,
- Expérience de la gestion administrative et financière d'un équipement culturel en collectivité locale,
- Intérêt prononcé pour les nouveaux enjeux de la lecture publique, l'action culturelle et pour l'évolution des demandes des publics,
- Excellente culture générale,
- Maîtrise des outils bibliothéconomiques et informatiques,
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, du dialogue, de l'écoute,
- Esprit d'analyse et aptitude à la conduite de projet,
- Capacité à encadrer une équipe, à fédérer et à coordonner,
- Parfaite maîtrise du cadre institutionnel et de l'environnement administratif et financier des collectivités.
Spécificité du poste :
Modèle hebdomadaire : du mardi au samedi.
Renseignements : sylvain.duchene@caese.fr Directeur des affaires culturelles
Informations diverses :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut, aux contractuels,
- Cadres d'emplois des bibliothécaires,
- Temps de travail : 38 h 20 hebdomadaires avec 25 CA et 18,5 jours de RTT,
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
- Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation,
- Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...).
Qui sommes-nous ?
Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/03/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
