Directeur du Relais Petite Enfance (F/H) - ROUEN
Référence : O076250129000700
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Rouen dispose de différents types d'accueil pour les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dont le Relais Petite Enfance. Acteur majeur dans le domaine de l'accompagnement à la parentalité, celui de l'animation d'activités ou d'ateliers à destination des assistantes maternelles, des parents comme des enfants le Relais Petite Enfance est un lieu privilégié de rencontres.
Le Relais Petite Enfance est un service gratuit d'accueil, d'échanges et d'écoute où parents et professionnels peuvent trouver un accompagnement et où les enfants peuvent s'éveiller à leur rythme en toute sécurité, accompagnés de leur assistante maternelle.
Au sein du Pôle Enfance Solidarité Citoyenneté et directement rattaché à La Directrice Petite Enfance, ce poste permet de mettre en place des actions innovantes et de qualité autour de l'Enfant.
Nous recherchons un Educateur de Jeunes Enfants impliqué, capable de développer des partenariats et désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Développer qualitativement l'accueil de l'enfant au domicile des assistants maternels
Informer sur l'ensemble des modes d'accueil
Recenser et mettre en relation l'offre et la demande
Informer en matière de droit du travail
Informer sur le métier d'assistant maternel et la démarche d'agrément
Etablir des actions contribuant à la professionnalisation des assistants maternels (animations, apports de connaissances, échanges de pratique)
Travailler avec les partenaires (Réseau départemental, Conseil Départemental, CAF, URSSAF, etc)
Encadrer et manager l'équipe
Gérer administrativement et financièrement le RPE
Former et encadrer des stagiaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250129000700-directeur-relais-petite-enfance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Et si c'était vous ?
* Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (Obligatoire)
* Vous avez déjà une expérience en RPE
* Vous avez connaissance des spécificités de l'accueil à domicile, connaissance de la législation en vigueur relative à la petite enfance et à l'accueil individuel, et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Vous avez des connaissances législatives et réglementaires du Droit de la Famille
* Vous avez connaissance des dispositifs et des acteurs de la santé publique, du social et de l'Education
* Vous aimez le management et la gestion d'équipe
* Vous maîtrisez des méthodes d'analyse et de diagnostic
* Vous connaissez le développement de l'enfant et de ses besoins
* Vous savez utiliser le logiciel GRAM
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
À propos de l'offre
-
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
