Directeur du pôle ressources et modernisation de l'administration h/f - COMMUNE DE CHECY
Référence : O045241218000145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chécy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située dans la Métropole d'Orléans, Chécy offre de nombreux services à sa population et a un dynamisme en matière d'offre culturelle et de loisirs.
La ville « nature et culture », développe également de nombreux projets en lien avec l'environnement et l'inclusion.
Dans le cadre de la mise en place de son nouvel organigramme, la ville de CHECY recherche un Directeur (rice) du pôle Ressources et modernisation de l'administration.
Placé sous l'autorité de la Directrice générale des services, il assure le pilotage et management des services ressources humaines, informatique, finances et commande publique. Il supervise et accompagne les responsables de service dans leur management d'équipe et la mise en ½uvre de leurs projets de service.
Le directeur participe au comité de direction ; il est force de proposition en lien avec la direction générale et l'exécutif. Il participe à la définition de la stratégie d'optimisation des ressources financières et humaines et des achats. Il est garant de leur cohérence avec les politiques publiques portées par les élus.
Il s'assure du suivi des dossiers et projets transversaux placés sous sa responsabilité.
Il assure, en lien avec la directrice générale des services, et les services placés sous sa responsabilité les missions suivantes :
* Piloter la stratégie de gestion et rechercher une optimisation des ressources adaptées aux politiques publiques ;
* Accompagner/Impulser la modernisation des services et conduire des projets managériaux
* Piloter et mettre en ½uvre la stratégie des ressources humaines (notamment la GPEEC, le développement de la qualité de vie au travail et de la communication interne)
* Superviser la rationalisation des achats et le verdissement de la commande publique
* Mettre en ½uvre d'une évaluation des politiques publiques et du dialogue de gestion
* Suivre le schéma directeur des SI, optimisation des outils mis à disposition des services ;
Profil recherché
* Diplôme d'études supérieures (bac +5 ou équivalent)
* Et/ou expertise équivalente dans les domaines suivants : droit public et économique, affaires publiques, finances, pilotage des ressources humaines, pilotage de projets
* Expérience significative sur un poste similaire
* Compétence managériale
* Capacité à fédérer à impulser une dynamique et à travailler en transversalité
* Capacité d'évaluation des politiques publiques ;
* Sens de l'écoute et de l'empathie
* Aptitude à mener le dialogue social ;
* Sens de l'anticipation et de l'organisation ;
* Grande disponibilité : participation à des instances en soirée
À propos de l'offre
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Recrutement à temps complet par voie de mutation, détachement ou éventuellement par voie contractuelle ;
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (niveau A2) + prime de fin d'année + CNAS + participation aux mutuelles santé et prévoyance
Télétravail, forfait mobilités durables
Envoyer une lettre de motivation + CV avant le 17/01/2025
Monsieur le MAIRE DE CHECY
11 place du Cloître
45430 Chécy
Renseignements auprès de la directrice générale des services
courriel : noger@checy.fr ou au 02.38.46.60.60 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
