Directeur du Musée (H/F) - COMMUNE D'USSEL
Référence : O019250325000811
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ussel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'USSEL (9 174 habitants) recrute un Directeur de Musée (H/F), à temps complet, à compter du 1er juin 2025.
Mission principale :
Le Directeur du Musée assure l'encadrement du service, la gestion du patrimoine du Musée d'Ussel, la mise en place des visites et expositions ainsi que le suivi des travaux de réaménagement du musée.
Mission principale :
Le Directeur du Musée assure l'encadrement du service, la gestion du patrimoine du Musée d'Ussel, la mise en place des visites et expositions, ainsi que le suivi des travaux de réaménagement du musée.
ENCADREMENT DU SERVICE :
2 agents (+ saisonniers sur période estivale)
GESTION DU PATRIMOINE DU MUSEE :
Réactualisation du Projet Scientifique et Culturel
Suivi scientifique des collections
Mise en place de l'accès aux collections historiques patrimoniales
Préparation de l'ouverture permanente des collections
Gestion du fonds documentaire sur les Troubadours et la langue d'oc
Gestion, suivi budgétaire du service.
MISE EN PLACE DES VISITES ET EXPOSITIONS :
Organisation de l'accueil des scolaires et des groupes
Suivi des expositions et élargissement hors saison estivale.
SUIVI DES TRAVAUX DE REAMENAGEMENT DU MUSEE.
POLYVALENCE SERVICE :
Suivi et encadrement du dépouillement lors des élections.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail : 37 h 30
Adhésion possible au Comité des uvres Sociales
Participation à la Protection Sociale Complémentaire
Rémunération selon grilles indiciaires de la fonction publique (catégorie B ou A correspondant au cadre d'emplois de recrutement).
Profil recherché
SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
Compétences en histoire, en histoire de l'Art et de l'imprimerie
Aptitudes à travailler en réseau avec les structures muséographiques et autres partenaires.
SAVOIR ETRE :
Rigueur
Discrétion
Disponibilité
Sens de l'organisation et qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens des Finances Publiques.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire d'USSEL :
- soit par voie postale à :
Hôtel de Ville
26 avenue Marmontel
19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : drh@ussel19.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Directeur / Directrice d'un établissement public
