Directeur du Multi Accueil (h/f) - C.C.A.S DE ST-MARTIN-LE-VINOUX
Référence : O038250428001182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Martin-le-Vinoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice Solidarité - affaires générales,
le Directeur du Multi Accueil (h/f) assure la direction du Multi Accueil municipal de 40 places à temps plein.
Vos missions :
-Pilotage de la structure :
Assurer le bon fonctionnement et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles,
Veillez à l'application du projet éducatif municipal et à son évolution avec l'équipe,
Gérer le suivi administratif et budgétaire en lien avec le CCAS.
-Management et animation de l'équipe :
Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
Impulser une dynamique de travail collective et bienveillante
Veillez à la professionnalisation continue de l'équipe à travers la formation et le partage de pratique
-Relation avec les familles et les partenaires :
Assurer une relation de confiance et de dialogue avec les familles pour un accompagnement individualisé des enfants,
Collaborer avec les partenaires internes et externes (services municipaux, PMI et CAF)
-Le Directeur du Multi Accueil (h/f) peut être amené à remplacer un professionnel auprès des enfants.
Profil recherché
Compétences et qualités attendues :
Sens de l'organisation, capacité à gérer l'imprévu,
Fortes qualités relationnelles,
Autonomie dans la gestion quotidienne de l'établissement mais capacité à rendre compte de manière réactive à sa hiérarchie,
Connaissance des techniques de gestion des conflits dans une équipe ou avec les usagers,
Connaissance de l'environnement territorial, instances et processus décisionnels de la collectivité, des orientations et priorités des élus municipaux et de la direction.
Conditions de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 37h00 / 12 RTT
- RIFSEEP / CIA
- 13éme mois au bout d'un an de présence
- Plan Déplacement Administré 75%
- Participation employeur santé, prévoyance
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivations et curriculum vitae à :
Monsieur le Président du CCAS
40 Avenue Général Leclerc
38950 Saint-Martin-le-Vinoux
ou par mail à :
Sandrine BLANC - Directrice des ressources humaines
s.blanc@smlv.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
