Directeur du Foyer de l'Enfance de Terre Rouge (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250115000011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte : Le Foyer Départemental de l'Enfance de Terre Rouge est un service de l'Aide Sociale à l'Enfance non personnalisé relevant de la responsabilité du Président du Conseil Départemental et rattaché à la Direction Générale Adjointe du Pôle Solidarités - Direction de l'Enfance et de la Famille. Il a pour mission d'accueillir en urgence les enfants et jeunes confiés aux services départementaux d'Aide sociale à l'enfance, de procéder à une évaluation des situations et de contribuer à la définition des orientations.
Missions : Sous l'autorité du Directeur l'agent est responsable de l'organisation administrative, pédagogique et financière du foyer. Il est responsable du bon fonctionnement de l'établissement et il est chargé de l'élaboration et du suivi du projet d'établissement en collaboration avec les membres de son équipe. Il manage et gère les ressources humaines du Foyer. Son action s'inscrit dans une collaboration et une articulation permanente avec les services territoriaux de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250115000011-directeur-foyer-enfance-terre-rouge?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Poste ouvert aux cadres d'emplois des Attachés territoriaux * Qualifications souhaitées : formation D3S/EHESP, CAFDES, Master 2 Management des Organisations Sanitaires et Sociales * Maîtrise de la gestion des établissements sociaux et médico-sociaux * Expertise du cadre réglementaire et législatif de l'ASE * Expertise du cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance * Maîtrise des dispositifs d'aide et d'action sociale en faveur de la famille et de l'enfance * Expertise du cadre réglementaire et législatif de l'aide sociale et médicosociale
* Expertise des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS) * Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs * Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables * Maîtrise des techniques rédactionnelles * Maîtrise des outils bureautiques et informatiques * Capacité à gérer les situations de stress et de conflits * Capacité à élaborer et conduire un projet * Rigueur * Disponibilité * Sens de l'écoute, discrétion
À propos de l'offre
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Les candidats devront postuler, de façon dématérialisée, sur le site internet du Département (https://www.departement974.fr/recrutement) en complétant le formulaire de candidature en ligne et en joignant : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre N°974250115000011 - Curriculum Vitae - Arrêté de dernière position administrative - Diplôme
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/02/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
