DIRECTEUR DU CINEMA MUNICIPAL LES LUMIERES (h/f) - COMMUNE DE VITROLLES

Référence : O013241024000339

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vitrolles
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Date limite de candidature : 27/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône) recrute pour la Direction Générale Adjointe Enfance Sport Culture - Direction Culture et Patrimoine - Pôle Cinéma Les Lumières

DIRECTEUR DU CINEMA MUNICIPAL LES LUMIERES (H/F)

Catégorie A

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013241024000339-directeur-cinema-municipal-les-lumieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES?:

Statut de la Fonction Publique Territoriale, instances, processus et circuits de la décision de la collectivité, procédures administratives

Institutions et partenaires

Gestion des ressources humaines

Connaissances juridiques

Principes d'organisation événementielle

Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, du numérique, du cinéma et de la profession cinématographique

Histoires des arts, des spectacles vivants, des esthétiques

Droit de la propriété artistique et littéraire

Règles de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP)

Principes de la médiation culturelle

Techniques de conception et mise en ½uvre d'une programmation

Techniques d'analyse et établissement des prévisions budgétaires, finances publiques

Techniques de planification des charges du service

Techniques et outils d'organisation et de planification

Techniques et outils de communication et d'écoute

Techniques et outils de management

Gestion de conflits



Travail d'équipe, esprit d'équipe, transversalité

Qualités relationnelles

Rigueur

Autonomie, adaptabilité, polyvalence

Disponibilité

Sens du service public

Qui sommes-nous ?

Au cur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.

Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisationsmais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.

Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des uvres sociales) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.

Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.

À propos de l'offre

  • Candidatures?:
    Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à?: Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles - Hôtel de Ville - BP 30102 - 13 743 VITROLLES Cedex, ou par mail à l'adresse?: dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 22/01/2025
  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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