Directeur du centre socioculturel Saint-Éxupéry - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Référence : O033250409000345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villenave-d'Ornon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Piloter le projet social du CSC Saint-Exupéry
- Coordonner la gouvernance et la participation des habitants
- Encadrer et accompagner l'équipe du CSC St Exupéry
- Assurer le bon fonctionnement de l'équipement de proximité, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition
- Exercer la fonction de régisseur de la régie d'avances
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250409000345-directeur-centre-socioculturel-saint-Exupery?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtrise des techniques de gestion administrative et budgétaire
- Connaissances approfondies et une certaine appétence pour les procédures budgétaires et comptables publiques, le statut de la fonction publique territoriale, les marchés publics,
- Connaissance des procédures et des financements des missions imparties à un centre socioculturel
- Maîtrise de l'analyse des données de la structure
- Connaissance de la gestion de projet participatif
- Connaissance en développement et gestion de partenariat
- Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines
- Connaissance de son secteur d'activité et des acteurs locaux
- Rigueur, discrétion
- Capacités rédactionnelles
- Compétences managériales
- Sens du service
- Qualités relationnelles
- Capacité à développer et entretenir un réseau
- Diplomatie
- Sens de l'écoute
- Sens des priorités
- Diplôme de Niveau 6 des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale
- Standard téléphonique, moyens bureautiques et informatiques, technologies de l'information et de la communication
- Grande disponibilité notamment le soir et le week-end
- L'agent sera appelé à travailler les samedis.
- En fonction des nécessités de service, la directrice ou le directeur du CSC de Saint-Exupéry pourra être amené à venir renforcer ponctuellement la direction du centre social les Etoiles.
- Liens internes : Président de l'EPA, DGS, Direction du Pôle Développement Durable, Direction de l'EPA Centres socioculturels Villenavais, Services concernés par le champ Politique de la Ville, Service communication, Services Techniques, service des ressources humaines, service des finances,.
- Liens externes : CAF, CD33, Services de l'État, tissu associatif local, Services de la Ville, CCAS, Trésorerie Publique, MDSI, Trésor Public etc...
- Risques d'incivilités et de violences dans la relation aux personnes
Qui sommes-nous ?
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
