Directeur/ Directrice de la crèche - Mairie de VAUHALLAN
Référence : O091240925000879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vauhallan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Vauhallan recrute un/une Directeur de la crèche. Le poste est à pourvoir à compter du 1er mars 2025, la crèche municipale compte 20 berceaux pour une équipe de 6 personnes.
AUPRES DES FAMILLES
Accueillir les nouveaux parents pour présenter le règlement de fonctionnement et le projet d'établissement de la structure, informer les parents sur la vie de la structure (cahier de vie, lettre infos) et les encourager à participer aux temps collectifs proposés
Offrir un soutien à la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, respecter le rôle et la place des parents
Proposer et animer des temps d'échange et d'informations avec les familles
Conduire des entretiens avec les familles, assurer si besoin un rôle de médiateur entre la famille et l'équipe.
Être garant du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement auprès des familles.
AUPRES DES ENFANTS
Organiser l'accueil et la familiarisation de chaque enfant et sa famille et proposer des solutions adaptées en cas de difficultés
Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, son épanouissement, et le respect des rythmes et besoins
Participer aux temps de vie quotidienne de l'enfant afin de créer et instaurer les conditions nécessaires au bien-être individuel et collectif de l'enfant
Être attentif à la santé de l'enfant, repérer les signes d'appel, de mal-être, organiser des temps d'observation
Dépister une éventuelle déficience physique et/ou psychique chez un enfant
AUPRES DE L'EQUIPE
Être garant au quotidien du projet éducatif élaboré en équipe afin de travailler dans une cohérence éducative et le faire évoluer au fil du temps
Assurer auprès de l'équipe, un rôle de soutien, de formateur et de moteur dans la mise en place de projets
Organiser et animer des réunions d'équipe, et programmer des réunions d'analyse de la pratique permettant d'offrir des temps de parole à chaque membre de l'équipe
Organiser l'accueil, la formation et l'encadrement des stagiaires en tant que maître de stage
Profil recherché
* Profil de poste
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Infirmière, de Puériculteur.trice ou d'Éducateur.trice de Jeunes Enfants,
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans,
- Vous disposez de compétences en management et de capacités relationnelles avérées (sens de la communication, de l'écoute, du dialogue et de la concertation) envers les enfants, les parents et les membres de l'équipe. Vous êtes force de propositions, autonome et avez un esprit d'initiative,
- Poste à pourvoir le 1er mars 2025 à temps complet,
Qui sommes-nous ?
La Commune de Vauhallan est une collectivité à taille humaine, de 2100 habitants. Situées en Grande Couronne, à proximité d'Igny, Bièvre, Palaiseau et Massy, elle bénéficie d'un cadre rural préservé et privilégié. A 17 km de Paris, membre de la Communauté Paris Saclay, elle est aussi au coeur des enjeux métropolitain d'aujourd'hui.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
10 Grande Rue du 8 Mai 1945
91430 VAUHALLAN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice, Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
