DIRECTEUR-DIRECTRICE ADJOINT·E DES RELATIONS EUROPEENNES ET TRANSFONTALIERES
Référence : O067250120000197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Strasbourg, capitale européenne, ville cosmopolite située au sein d'un espace transrhénan dynamique, veut accompagner le territoire et ses habitant.es vers une transition démocratique, écologique et solidaire. Pour parvenir à cet objectif, elle doit déployer son action à toutes les échelles : transfrontalière, européenne et internationale et intégrer ces trois dimensions à l'ensemble de ses politiques publiques. Au sein de l'administration, la Direction des Relations européennes, internationales et transfrontalières (DREIT) est chargée de porter et d'animer cette stratégie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250120000197-directeur-directrice-adjoint-e-relations-europEennes-internationales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac+ 5 en relations européennes et/ou internationales, sciences politiques, droit ou équivalent.
Expérience similaire confirmée de 3 à 5 ans.
Expérience dans l'accueil, l'organisation et l'encadrement d'événements.
Expertise du fonctionnement des institutions européennes.
Expertise des réseaux de villes et élu·es à l'échelle nationale, transfrontalière, européenne et internationale.
Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et du fonctionnement politique local.
Maîtrise des projets strasbourgeois.
Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire de l'action internationale des collectivités territoriales (AICT).
Maîtrise des finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques.
Bonne connaissance du territoire strasbourgeois, de ses acteurs, de ses atouts, et des enjeux liés à la politique transfrontalière, européenne et internationale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
Connaissance des enjeux de transition écologique, démocratique et sociale pour les territoires européens.
Connaissance des financements européens.
Capacité à encadrer et coordonner une équipe, à animer un réseau.
Capacité à piloter des projets.
Capacité d'organisation de temps forts et d'événements à dimension internationale.
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs divers, sens de la diplomatie.
Capacité à être force de proposition et aptitude à convaincre.
Diplomatie et qualités pédagogiques.
Rigueur, organisation, autonomie, capacité à prioriser et à travailler dans l'urgence.
Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.
Pratique courante exigée de l'anglais et de l'allemand, pratique appréciée d'autres langues étrangères.
Discrétion professionnelle.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
