Directeur/ Directrice adjoint(e) de deux crèches (petite et micro-crèche)

Référence : O074250303000475

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Archamps
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, ... autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !

Le service petite enfance de la CCG gère 236 places d'accueil pour les enfants de moins de 3 ans, réparties sur 8 crèches. Le travail en collaboration avec les collègues des autres crèches du service est une force, un soutien et permet des échanges constructifs dans la mise en ½uvre de projets innovants comme actuellement l'itinérance ludique.
Elaboration, suivi et mise en ½uvre du projet pédagogique
* Accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire, de la mixité sociale et culturelle, en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
* Accompagner l'équipe dans la mise en ½uvre de projets tels que l'itinérance ludique, la motricité libre, la période d'adaptation, la place des parents dans la crèche, etc.
Participer à l'harmonisation des projets éducatifs et pédagogiques du service petite enfance de la CCG
* Participer aux réunions de service afin d'harmoniser les pratiques et l'offre d'accueil.
Relation avec les enfants et les familles
* Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne.
* Développer les actions facilitant la fonction parentale pour contribuer à l'intégration de l'enfant et de sa famille dans la structure.
* Proposer des temps de rencontres aux familles qui en ressentent le besoin.
* Faciliter la relation parents/ professionnels.
Travail en partenariat
* Collaboration avec les services supports
* Développer les partenariats
Binôme de direction
* Forger un lien de confiance directrice et adjointe
* Travailler en collaboration avec la directrice
* Management des équipes de la petite crèche et de la micro crèche
* Assurer la continuité de la fonction de direction durant les temps d'absence de la directrice
* Dynamiser l'équipe en responsabilisant chaque professionnel

Profil recherché

Formation :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Expérience requise :
Une expérience significative en petite enfance sur un poste d'adjoint de direction ou a minima de référent technique.

Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois obligatoire

Compétences techniques et aptitudes relationnelles
* Capacité à détecter tout incident lié à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant.
* Respect du secret professionnel
* Respect de l'enfant et de sa famille
* Faire preuve d'organisation dans son travail
* Capacité à se former et à se tenir informé des évolutions dans le domaine de la petite enfance
*Capacité à entretenir des relations éducatives et conviviales avec les enfants et leurs parents
* Faire preuve de dynamisme et de motivation
* Capacité à échanger en équipe et à se remettre en question
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Qui sommes-nous ?

Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M en fonctionnement, 31 M en investissement.

À propos de l'offre

  • Date de démarrage : Dès que possible

    Temps de travail : Temps plein-36h40 (avec RTT)

    Lieu de travail : Crèche Au Pays des P'tits Pious Viry et Micro-crèche Les Oursons Savigny

    Rattachement : Service petite enfance - Pôle Social

    A qui s'adresse cette offre ?
    *Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
    *Contractuels (CDD de 1 à 3 ans renouvelable)
    Emploi permanent : oui
    Catégorie et cadre d'emploi : Catégorie A

    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
    SENS DE LA MISSION
    Satisfaire l'intérêt général
    Réfléchir en équipe aux évolutions à apporter dans l'accueil du jeune enfant sur le territoire

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    Congés + RTT : 7 semaines de fermeture par an + jours flottants

    EVOLUTION PROFESSIONNELLE
    Séances d'analyse des pratiques régulières
    Journée pédagogiques, conférences
    Accès encouragé à la formation
    Mobilité interne

    AUTRES AVANTAGES
    Tickets restaurant
    Prévoyance et mutuelle : participation employeur
    Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
    Prise en charge légale de l'abonnement transports publics

    VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?
    Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président par mail : recrutement@cc-genevois.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/05/2025

  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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