DIRECTEUR DES SPORTS - COMMUNE DE SAINT LEU
Référence : O974250114000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de la politique publique des activités physiques et sportives
? Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de la politique publique des activités physiques et sportives
- Analyser les besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives
- Analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives
- Piloter et mettre en ½uvre les objectifs stratégiques
- Contribuer à l'élaboration de la politique tarifaire des activités et des événements sportifs
- Elaborer, mettre en ½uvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité
? Organisation, mise en ½uvre et évolution de la politique des activités physique et sportive
- Traduire les orientations de la collectivité en projet de service
- Opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus
- Définir et proposer des relations contractuelles et partenariales avec des acteurs sportifs locaux et institutionnels
- Manager les risques dans la mise en ½uvre des activités physique et sportive
- Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets sportifs
- Organiser des projets pluridisciplinaires (sante, politiques de la ville, culture, jeunesse etc....) en multi partenariat
- Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
- Organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire
? Programmation et gestion des équipements sportifs
- Elaborer un schéma directeur des équipements sportifs
- Définir et maîtriser la programmation pour l'utilisation des équipements sportifs
- Participer au pilotage de projet de construction, de réhabilitation ou de rénovation d'équipements sportifs
- Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements
- Optimiser la gestion de l'utilisation des équipements
- Contrôler la délégation de service public des équipements sportifs.
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives
Environnement territorial
Processus de décision
Règlement des fédérations sportives
Principes et mode d'animation du management public territoriale
Cadre réglementaire de la délégation de service public
Techniques de planification et de programmation
Acteur et dispositif jeunesse sport, animation, loisir, tourisme, éducatif et associatifs Principes généraux de la programmation de la construction de la maintenance et de la réhabilitation de bâti
Techniques de négociation
Méthode d'analyse et de diagnostic
Conditions particulières d'exercice du métier :
Travail en bureau, nombreux déplacements sur les installations sportives
Pics d'activités notamment liées à l'organisation de manifestation sportives
Horaires décalés et variables en fonction des contraintes (manifestation sportive, rencontre de dirigeants associatifs), grande disponibilité
Garant de la sécurité des usagers, initiative en cas d'urgence
Responsabilité des ressources du service (financières et humaines),
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Encadrement d'une équipe
Contacts directs avec les différents publics
Contacts permanents avec la Direction, les institutions partenaires (Education Nationale, Sports, Politique de la Ville...), les prestataires.
À propos de l'offre
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice / Directeur du service des sports
