Directeur des solidarités humaines sur le territoire du Haut-Doubs (h/f)
Référence : O025250101391923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pontarlier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le contexte du posteLes services du Conseil départemental du Doubs en charge de l'action sociale départementale sont organisés au sein du pôle des solidarités en 3 directions territoriales et 3 directions thématiques (autonomie, enfance, action sociale-logement-insertion).La Direction territoriale des solidarités humaines du Haut-Doubs est constituée des équipes de proximité du département sur les champs de l'Action sociale/Logement/Insertion et sur le champs de l'Enfance et de la famille. Ce sont près de 90 collaborateurs répartis en 2 services et sur 4 villes (Pontarlier, Morteau, Valdahon et Maîche) auxquels s'ajoutent les assistants familiaux accompagnés par le pôle enfants confiés.Ce secteur est marqué par le fait transfrontalier sur un territoire rural étendu de moyenne montagne. Sa population compte 140 000 habitants.La proximité du marché du travail suisse et l'existence d'un tissu économique diversifié côté français permettent un taux de chômage faible, comparativement aux autres bassins d'emploi du département. Cependant, ce territoire n'est pas homogène dans sa réalité socio-économique. Si l'influence suisse est notable sur cette zone, plusieurs secteurs en bénéficient minoritairement et se caractérisent différemment.Globalement, il convient de retenir le concept d'un territoire au contexte géographique et social diversifié, ne permettant pas une généralisation des problématiques et, à ce titre, l'émergence d'un projet de territoire homogène.Les problématiques médico-sociales majoritaires sont la cherté du logement (accès et maintien), la mobilité en zone rurale et de moyenne montagne, le surendettement et l'isolement des familles en provenance d'autres régions françaises, attirées par les opportunités du territoire.Ces dernières années, certains sites rencontrent plus fréquemment une population de jeunes adultes (18/30 ans), en demande de soutien général (logement, finance, santé, insertion). Prépondérante également, mais non liée à une particularité locale, les situations relatives aux séparations conflictuelles de couple. La raison d'être de la direction territoriale est ainsi d'apporter une réponse territorialisée dans le cadre d'une approche transversale des publics, elle incarne l'accueil social de proximité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250101391923-directeur-solidarites-humaines-sur-le-territoire-haut-doubs-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nos attentes pour ce posteVous disposez de capacités managériales éprouvées dans le contexte d'une collectivité territoriale ou dans un contexte similaire.Vous êtes familier des problématiques d'un ou de plusieurs des champs couverts par le périmètre des missions de ce poste.Vous avez la connaissance du territoire du Haut-Doubs, de sa singularité et de ses acteurs locaux.Vous avez le goût du travail d'équipe et l'expérience du travail partenarial complexe. Vous êtes prêt à relever les défis présentés, vous êtes en capacité de construire un projet de territoire.
À propos de l'offre
-
Candidature jusqu'au 16 février 2025
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/02/2025
-
Directrice / Directrice de l'action sociale