Directeur des Services Techniques - THOUARS
Référence : O079250121001374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thouars
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services mutualisés Communauté de Communes du Thouarsais et Ville de Thouars, vous êtes chargé de piloter et mettre en ½uvre les orientations stratégiques des 2 collectivités en matière de gestion de bâtiments et d'espaces verts. Vous proposez et mettez en ½uvre les programmes de travaux et veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine. Vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques communaux et intercommunaux. Le profil recherché est un manager territorial, doté d'un fort sens pragmatique, une vraie capacité d'organisation et de gestion des activités.
Participation à la définition des orientations stratégiques et opérationnelles dans le domaine des services techniques
- Assister et conseiller l'autorité territoriale (force de propositions)
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en tenant compte des évolutions dans les différents domaines (services techniques Ville de Thouars, services techniques communautaires)
- Intégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires extérieurs publics et privés
- Élaborer des scénarios prospectifs
- Collaborer avec les autres services de la collectivité et plus particulièrement la cellule DSP (Direction des Projets Structurants) qui assure le développement et suivi des chantiers principaux
- Définir et négocier les moyens de la mise en ½uvre de la politique avec la hiérarchie
- Participer aux réunions du Comité de Direction et aux séminaires de Direction
- Animer les commissions thématiques du Pôle
Organisation et mise en ½uvre des politiques de gestion
- Arbitrer et opérer les choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale)
- Développer et animer le partenariat entre la collectivité et les acteurs des différents domaines
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en ½uvre des politiques de la collectivité
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en ½uvre
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement dans le cadre des activités des services
- Réaliser le suivi des travaux opérationnels
Management opérationnel du pôle
? Coordination, pilotage et évaluation des projets
- Assister et conseiller les services dans la définition, la planification et l'évaluation des projets
- Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques inter et intra-services
- Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
- Encadrer, manager et évaluer les chefs de service
- Veiller à la qualité des services rendus aux usagers
? Gestion administrative et budgétaire
- Élaborer et gérer les budgets inhérents à la mise en ½uvre de la politique
Profil recherché
- Bac +4/5 dans le domaine technique ou du BTP complétée par une expérience significative d'encadrement d'équipe, d'organisation et de gestion de chantier
- Maîtrise des aspects juridiques et de la gestion budgétaire, et notamment le code des marchés publics
- Connaître les métiers du bâtiment, de la voirie, des réseaux et de l'environnement
- Aptitude au management et à la conduite de projets
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Autonomie, rigueur, organisation, disponibilité, réactivité, force de proposition
- Permis B exigé
Spécificités du poste :
Déplacements réguliers sur le terrain
Disponibilité en soirée en fonction des obligations de service public
Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux (catégorie A), voire des Techniciens Principaux (Catégorie B+), régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance maintien de salaire. Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois).
Qui sommes-nous ?
Commune de 14 538 habitants, employant 233 salariés et doté d'un budget de 22 898 298
À propos de l'offre
-
M. Guillaume ROMAIN, Directeur Général des Services
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/03/2025
-
Responsable de la logistique
