Directeur des services de greffe, chef de service au tribunal judiciaire de Lyon (4PSDV) H/F
Référence : 2025-1857094
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA LYON
Cour d'appel de Lyon - Localisation : 67 rue servient 69003 Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le directeur / la directrice des services de greffe judiciaires aura une mission générale d’encadrement et de pilotage des services concernés et de ses différentes composantes en coordination étroite avec le directeur principal, responsable de pôle et le magistrat référent du siège et/ou du parquet.
1- Direction / Administration / Gestion : Animation et coordination des services (animer les équipes des services concernés, conduire des réunions périodiques d’information et de travail avec rédaction des comptes rendus à destination des fonctionnaires, élaborer des synthèses procédurales à destination des services au regard des évolutions législatives et règlementaires, contrôler les activités déléguées) ; Contrôle et évaluation de l’activité des services (fixer les objectifs, mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs, évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux, engager des actions correctives, expertiser et établir des états des lieux, activité statistique) ; Mise en œuvre de projets de service (proposer, participer à l’élaboration et accompagner le projet, décliner le cas échéant des projets transversaux, rendre compte des résultats) ; Rédaction de rapports, notes et courriers.
2- Ressources humaines / Formation : Gestion du temps de travail (élaborer les tableaux de permanences et de congés, gérer les autorisations d’absence et les congés statutaires, suivi de la présence des fonctionnaires et des contractuels mis à disposition) ; Gestion de l’activité des agents (évaluer et répartir la charge de travail, anticiper les mouvements prévisibles en informant la hiérarchie) ; Gestion des compétences (adaptation de la ressource humaine et de l’organisation aux besoins de l’activité, le cas échéant, suivi de l’évolution structurelle des services avec adaptation des pôles de compétences) ; Evaluation des personnels (conduire les entretiens d’évaluation, évaluer les personnels).
3- Logistique / Fonctionnement : Conservation des minutes et gestion des archives des services
4- Droit / Procédure : Suivi de l’activité législative et réglementaire; Mise en application des textes législatifs et réglementaires. Le directeur peut exercer des fonctions juridictionnelles propres (délivrance des certificats de nationalité, vérification des comptes de gestion de tutelles
Profil recherché
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
OUI
Offres de formation associées à votre prise de poste
Possibilité de tutorat en interne +accès aux plans de formations régionales, interdirectionnelles, interministérielles et nationales.
Perspectives d’évolution professionnelle
OUI (possibilité d’accéder au grade de directeur principal par examen professionnel)
Compétences attendues
Connaissances :
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Droit civil / du travail ; Procédure civile
Techniques managériales
Savoir-faire :
Alimenter les tableaux de bord et statistiques + analyse
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Encadrer une équipe
Maîtriser les rédactions, les nouvelles technologies et les
techniques de communication
Faire preuve de pédagogie, de rigueur, de polyvalence, de
Savoir rendre compte
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
discrétion
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Etre autonome et réactif (aptitude à dégager des priorités)
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Rattachement administratif : TRIBUNAL JUDICIAIRE DE LYON 67 rue Servient 69003 LYON
Localisation géographique : TRIBUNAL JUDICIAIRE DE LYON 67 rue Servient 69003 ou CPH DE LYON Bld Eugène Deruelle 69003
À propos de l'offre
-
Poste soumis à un entretien obligatoire
Organisation du travail :
Charte des temps de la juridiction (37H30 par semaine)Restauration :
Possibilité d’accès à un restaurant administratif interministérielAccessibilité en transport / Parking :
Tram T1 / Métro ligne B / BusGroupe IFSE : 3
Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans
-
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable + matériel d’impression, de reprographie ou de numérisation ; télétravail possible à hauteur d’un jour par semaine. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
-
Cheffe / Chef de juridiction judiciaire
