Directeur des ressources humaines (h/f) - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL
Référence : O059241223000945
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marcq-en-Bar½ul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous participez au sein d'un comité de direction, au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité. Vous concevez et proposez un politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Vous animez et évaluez sa mise en ½uvre.
- Participer à la définition de la politique ressources humaines
- Accompagner les agents et les services dans la déclinaison de la politique RH de la collectivité
- Piloter et/ou animer le dialogue social et des instances représentatives
- Piloter la gestion administrative et statutaire
- Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC)
- Définir, piloter et mettre en ½uvre la politique de recrutement et de mobilité interne
- Piloter l'activité RH et la masse salariale
- Organiser l'information en interne et en externe sur les dispositifs RH existants
- Organiser les modalités d'information, d'accueil et de suivi des agents
Profil recherché
* Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des ressources humaines
* Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des différentes instances paritaires
* Connaissance opérationnelle et institutionnelle des collectivités territoriales
* Capacité d'évaluer des politiques et des stratégies et proposer des axes d'amélioration
* Maîtrise de la méthodologie de conduite de changement et de suivi de projets
* Aptitudes à encadrer, coordonner et animer une équipe
* Aptitudes relationnelles
* Capacité d'écoute et de diplomatie
* Aptitude rédactionnelle et de synthèse
* Sens de la communication et de la négociation
* Sens du travail en autonomie et en transversalité
* Sens de l'initiative
* Sens de la négociation
* Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
* Sens de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve
À propos de l'offre
-
Votre candidature est à adresser à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Directrice / Directeur des ressources humaines
