directeur des ressources humaines - GENAS
Référence : O069240730001686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Genas
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Membre du comité de direction, vous participez à la définition de la politique en matière de ressources humaines et en assurez la bonne exécution.
Vous assurez la cohésion de la Direction des ressources humaines, composée de 5 agents dont 3 gestionnaires.
Vous collaborez activement à la qualité du dialogue social et vous êtes l'un des principaux interlocuteurs des représentants du personnel.
Vous travaillez en bonne collaboration avec la Communauté de communes de l'Est Lyonnais (CCEL) dans les domaines partagés que sont la paye et le suivi administratif des carrières des agents...
Mise en ½uvre de la politique de gestion des ressources humaines
* Pérenniser les méthodes de travail avec la CCEL dans les domaines partagés,
* Accompagner les responsables de service dans la gestion des ressources humaines,
* Collaborer au dialogue social : Comité Social Territorial, rencontres avec les représentants du personnel...,
* Sécuriser les procédures statutaires.
Mise en ½uvre des conclusions du Rapport Social Unique
* Anticiper les évolutions des effectifs et des besoins métiers (pyramide des âges, formations...),
* Suivi de la politique volontariste en matière d'égalité salariale,
* Appréhender les causes et mieux accompagner les arrêts de travail.
Communication interne et externe
* Élaboration des supports communication interne (lettre d'information, brèves statutaires...),
* Mise en place d'une politique de recrutement proactive s'appuyant sur les réseaux sociaux, visibilité dans les salons professionnels dédiés et la marque employeur.
Gestion financière et administrative des ressources humaines
* Construction du budget annuel des ressources humaines et suivi d'exécution
* Élaboration de tableaux de bord de suivi des données RH, remboursement des arrêts...
* Rédaction des délibérations, notes...
Profil recherché
L'environnement territorial ne vous est pas étranger : vous connaissez le tissu institutionnel local, les compétences de la commune et le fonctionnement d'une collectivité.
Vous disposez, de préférence, d'un diplôme de l'enseignement supérieur (bac + 5 minimum) en RH et d'une expérience significative dans un poste de manager et savez assumer vos responsabilités :
- Réelle expertise en matière de statut de la fonction publique territoriale ;
- Rigueur et capacité d'organisation ;
- Discrétion absolue.
À propos de l'offre
-
Envoyez CV, motivations et références à contacter à recrutement-drh@ville-genas.fr, au plus tard le 31 décembre 2024. Pour tout complément d'information, contactez la DRH au 04.72.47.11.18
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/11/2024
-
Directrice / Directeur des ressources humaines
