DIRECTEUR DES FINANCES H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057241101389139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Directeur Général Adjoint chargé des Finances, des Affaires Juridiques et du Contrôle de Gestion, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière et budgétaire de la Collectivité.
Au sein de la Direction des Finances, composée de 3 services, vous êtes en charge des missions suivantes :
- veiller au respect des grands équilibres budgétaires de la Collectivité et garantir le respect des normes budgétaires et comptables,
- piloter et coordonner les différents domaines de compétence de la Direction des Finances,
- renforcer l'animation et la coordination de la fonction financière et budgétaire au sein de la Collectivité,
- assurer la conduite d'actions partenariales avec la Direction Générale des Finances Publiques et la Paierie Départementale,
- manager une équipe de cadres et de collaborateurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057241101389139-directeur-finances-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaître le droit public en général, la commande publique, le droit des finances publiques locales et le fonctionnement des collectivités locales
- Maitriser les enjeux et le cadre réglementaire de la comptabilité publique et plus particulièrement de la M57, les techniques d'élaboration du budget des collectivités
- Connaître les techniques d'analyse financière
- Connaître le Système d'Information Financier (SIF) ASTRE et les outils bureautiques (Word et Excel)
- Connaître le cadre réglementaire des dispositifs fiscaux, les techniques de gestion de dette et de trésorerie
- Posséder de bonnes compétences managériale
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
