Directeur des bâtiments (h/f) - Pantin

Référence : O093250116000426

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pantin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le poste de directeur a pour finalité de contribuer à la définition des politiques publiques, de les mettre en ½uvre, de superviser le fonctionnement d'une direction, d'organiser et d'en optimiser les ressources.

Pour contribuer et mettre en ½uvre les politiques publiques, sous la responsabilité de la direction générale, le poste de directeur a pour finalités de :
* assister et conseiller les élus,
* participer à la définition des orientations des politiques publiques sectorielles,
* porter les choix de la collectivité et s'assurer de la mise en ½uvre opérationnelle de ces politiques publiques,
* garantir la qualité du service public en favorisant la participation des services et des usagers et en s'assurant de leur satisfaction,
* développer et entretenir les relations institutionnelles et partenariales de son périmètre d'activité,
* veiller à l'évaluation de son secteur,
* conduire les projets en coordination avec l'ensemble des acteurs concernés,
* favoriser le développement de pratiques innovantes et dynamiser le secteur.

La direction des Bâtiments est en charge de l'entretien et de la rénovation technique et énergétique du patrimoine bâti municipal (une centaine de sites) et de la construction de nouveaux bâtiments municipaux, dans un objectif de haute qualité environnementale. En effet Pantin poursuit une politique écologique ambitieuse visant une réduction importante de ses consommations de fluides, grâce à un schéma directeur patrimonial et énergétique en cours, un plan de rénovation énergétique et le raccordement de nombreux sites à un réseau de géothermie en développement. Les constructions neuves visent l'excellence sur le plan environnemental, social et démocratique (zéro énergie, démarche BDF, participation des habitants, insertion, etc).

Piloter l'entretien du patrimoine bâti et sa rénovation énergétique grâce aux ateliers municipaux et à des prestataires extérieurs.
- Piloter la politique d'optimisation énergétique de la Ville et de suivi des contrats de fluides.
- Assurer le suivi des ERP de la Ville sur le plan de la sécurité incendie et de l'accessibilité.
- Assurer la maîtrise d'ouvrage des constructions neuves et des grosses réhabilitations de bâtiments avec une équipe de chargés d'opérations et des maîtrises d'½uvre externes, tout en visant l'excellence environnementale.
- Piloter la gestion technique et logistique de l'hôtel de Ville et du centre administratif.
- Réaliser le pilotage RH, administratif, budgétaire et juridique de la direction et coordonner les activités des 5 pôles, regroupant environ 55 agents :
* Gestion du patrimoine bâti
* Energie et fluides
* Maîtrise d'ouvrage
* Ateliers municipaux
* Gestion du bâtiment (centre administratif et hôtel de Ville)
- Etre force de propositions au sein du comité de direction du département Patrimoine bâti et Cadre de vie, regroupant tous les services techniques, ainsi qu'auprès de la Direction Générale et des élus.

Profil recherché

niveau Bac+5
Diplôme d'ingénieur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
    Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
    93507 PANTIN CEDEX

    ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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