Directeur des Archives départementales de la Meuse H/F

Référence : 2025-1887886

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Archives Départementales
    Les Archives départementales de la Meuse
  • Localisation : 26 Rue d'Aulnois - 55000 Bar-le-Duc
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler par mail

Date limite de candidature : 22/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la Direction Education et Culture, le responsable des Archives départementales conçoit, pilote et met en œuvre la politique de collecte, de conservation et de valorisation du patrimoine archivistique.

Comme chef de service, il définit, organise, pilote et évalue les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à l’accomplissement des missions des Archives départementales. ; il informe les élus pour éclairer leurs prises de décisions. Il mobilise et conseille les services producteurs du département dans le traitement de leurs archives. Il conduit un projet de service où la médiation est essentielle.

Profil recherché

Descriptif du profil recherché :

En application de l’article L. 212-9 du Code du patrimoine, seules les candidatures des conservateurs ou des conservateurs généraux du patrimoine de l’État sont éligibles pour les postes de directeurs des services d’archives (circulaire n° 2011/005 du 1er avril 2011 relative à la fonction archives). Par voie de conséquence, les candidatures des autres corps ou de contractuels ne seront pas examinées.
Piloter les trois secteurs des Archives de la Meuse, rédiger le projet de service, maîtriser la législation et la réglementation relatives aux archives pour exercer le contrôle scientifique et technique de l’État sur les archives publiques, avoir une bonne connaissance de la conservation préventive des archives (normes de conservation, sécurité, conditionnement, etc.), connaissances approfondies en histoire, notamment en histoire des institutions

Compétences attendues

Compétences techniques :
Logiciels dédiés aux archives
Techniques archivistiques, paléographiques et diplomatiques
Principes de comptabilité publique
Informatique – Outils de bureautiques et d'informatique

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • alix.charpentier@meuse.fr
  • luc.forlivesi@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Environnement géographique :

Disposant d’une situation géographique, au cœur de la Région Grand Est, à mi-chemin entre Paris et Strasbourg (1 h en TGV), mais aussi en proximité de métropoles (Nancy, Metz, Reims) accessibles grâce à un réseau de communications dense, le Département de la Meuse, dont la taille humaine ne fait pas obstacle à la pratique de nombreuses activités culturelles, associatifs ou sportives, vous offre un cadre de vie agréable.

Collectivité de 1200 agents, ses services sont rattachés à trois pôles « Transformation de l’action publique et ressources », « Développement territorial et attractivité », « Vie familiale et sociale ».

À propos de l'offre

  • CONTACTS POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : 

    1. alix.charpentier@meuse.fr

    2. luc.forlivesi@culture.gouv.fr

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Être titulaire du permis B.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A+ corps principal de Conservateur du patrimoine et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2025

  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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