DIRECTEUR DES AFFAIRES JURIDIQUES ET DE LA GESTION DES ASSEMBLEES - MAIRIE DE ARRAS

Référence : O062250313000925

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arras
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Date limite de candidature : 12/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille indiciaire de la fonction publique € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le projet de mandat de la Ville d'Arras reposant sur un nécessaire accompagnement des transitions écologique, numérique et des âges, a pour objectif l'inclusion de tous les arrageois. Les politiques municipales mises en oeuvre s'inscrivent dans cette perspective et doivent permettre d'entretenir une proximité avec les habitants et une réponse à l'usager qui soit pertinente, efficace, dans un contexte budgétaire contraint.

Rattaché(e) au Département Ressources qui regroupe également les directions des ressources humaines, des finances, de la commande publique, des moyens généraux et un service d'innovation publique, le/la Directeur/rice des affaires juridiques occupe un positionnement transverse et stratégique.

Le/la Directeur (trice) des affaires juridiques et de la gestion des assemblées joue un rôle non seulement opérationnel (intervenant dans la gestion de projets et le processus décisionnel quotidien), mais aussi stratégique, en sécurisant les actes et les instances de gouvernance de la Ville et en particulier les commissions et le conseil municipal.

Il/Elle a pour missions principales :
- de définir et piloter la stratégie de sécurisation des intérêts et des actes de la collectivité et l'essaimant à l'échelle des directions et services,
- d'évaluer les risques juridiques, conseiller et alerter le comité de direction et les élus,
- d'analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité, en mettant en place et en diffusant une veille juridique,
- d'élaborer des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes, analyse la nature des conflits et évalue les enjeux, (choix de la voie amiable et/ou du recours),
- de suivre les contentieux en lien avec les directions concernées,
- d'assurer la préparation et la tenue du conseil municipal
- de piloter la politique assurantielle : gestion des sinistres, préparation et suivi des marchés relatifs aux assurances,
- de gérer le budget de la direction.

Pour exercer ses fonctions, il/elle prend appui sur l'équipe en place et travaille en collaboration avec des cabinets d'avocats, des experts, des études notariales et des commissaires de justice qui apportent leur concours.

Le/la Directeur (trice) des affaires juridiques participe à la réflexion sur la modernisation de l'administration et contribue ainsi à la mise du projet d'administration, décliné en projet de direction.

Il/elle assure la coordination des services ressources placés sous son autorité et met en ½uvre, régule, contrôle et évalue l'activité et les plans d'actions attachés à ces entités

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250313000925-directeur-affaires-juridiques-gestion-assemblees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

+, filière administrative
* De formation supérieure en droit public (bac +4/+5)
* Expérience dans la gestion de direction et/ou dans des services opérationnels ou resssources d'une collectivité
* Qualités managériales avérées
* Maîtrise des méthodes et outils de management par projets et objectifs
* Aisance rédactionnelle et relationnelle
* Aisance dans la conduite de réunions
* Capacité à travailler en partenariat et en transversalité
* Disponibilité, discrétion, sens de l'écoute et qualités relationnelles


* Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique et apprécié du logiciel métiers POS ACT
* Capacité à utiliser des outils collaboratifs et à mettre en place des tableaux de bord et outils de planification et suivi

À propos de l'offre

  • Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
    Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
    Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/04/2025
  • Responsable des affaires juridiques

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