Directeur des affaires foncières et patrimoine (h/f) - Rueil-Malmaison
Référence : O092250124000451
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rueil-Malmaison
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission : Propose les éléments de définition d'une politique en matière foncière et de gestion du patrimoine et la met en oeuvre. Encadre l'équipe et pilote les projets de la direction.
Proposition et mise en oeuvre de la politique foncière de la commune :
- Conseiller la direction générale et les élus pour la mise en place d'une politique foncière
- Proposer le montage d'opérations foncières
- Préparer les dossiers
- Suivre les procédures
Mise en oeuvre des outils de politique foncière :
- Gérer l'instruction des dossiers d'acquisition ou de cession
- Suivre l'acquisition amiables ou forcées (expropriations, préemptions...)
- Gérer la rétrocession des voiries dans le domaine public
- Instruire les déclarations d'intention d'aliéner
- Réaliser des montages d'intention d'aliéner
Etude et application de la législation foncière :
- Assurer la veille juridique complexe
- Assurer la rédaction des actes juridiques (rapports et délibération pour le conseil municipal)
- Elaborer le livre foncier
Préparation et suivi du budget :
- Elaborer et suivre le budget
- Piloter les dossiers d'aides économiques
- Contrôler le suivi comptable des dépenses et recettes
Encadrement du service et pilotage des projets :
- Répartir et planifier les activités
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et les conflits
- Evaluer annuellement le travail des agents, fixer des objectifs et assurer leur suivi
- Elaborer les procédures
- Développer, coordonner et évaluer les projets
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Diplôme de niveau I
- Connaissance des textes réglementaires en matière de procédure foncière
- Connaissance des règles budgétaires et comptables
- Maitrise des techniques et négociation
- Maitrise du management
- Rigueur et organisation
- Capacité de travail en équipe
- Sens du relationnel
- Maitrise des techniques de négociation
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Directrice / Directeur de la gestion locative
