Directeur des affaires culturelles H/F - Mairie de CHILLY-MAZARIN
Référence : O091250116000811
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chilly-Mazarin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le T12 et possède une offre de transports en commun diversifiée : un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau. Chilly-Mazarin est au c½ur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay.
La commune est membre de la Communauté Paris Saclay, qui exerce notamment la compétence facultative de gestion des équipements culturels (médiathèques et conservatoires).
La ville dispose sur son territoire d'équipements culturels de qualité (médiathèque en gestion directe et le conservatoire dont la gestion a été transférée à la CPS en septembre 2024, cinéma d'arts et essai en gestion associative) permettant au plus grand nombre de découvrir et de profiter d'une offre culturelle diversifiée.
Vous serez chargé(e) de piloter la politique culturelle de la ville et coordonner l'ensemble des actions menées par la direction des affaires culturelles. La direction des affaires culturelles est positionnée sur la ville comme un acteur culturel de référence au sein du territoire, il est donc indispensable que le futur (e) directeur (trice) propose une programmation culturelle ambitieuse, diversifiée et inclusive. Un des objectifs est de renforcer la participation citoyenne et l'accès à la culture pour tous
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250116000811-directeur-affaires-culturelles-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR, SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ETRE :
* Expertise en gestion de projets culturels et en politiques publiques culturelles
* Connaissance approfondie des réseaux artistiques et culturels locaux, régionaux
* Maîtrise des outils et techniques de pilotage budgétaire
* Aptitudes à la recherche de financements et au montage de dossiers de subventions
* Compétences managériales, Capacité à encadrer, accompagner et motiver une équipe
* Sens de la gestion des priorités et des ressources
* Aptitude à fédérer autour d'une vision commune et à gérer des projets collaboratifs
CONDITIONS :
* Cadre d'emploi de catégorie A, expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
* 34H hebdomadaires et 103 heures mobiles (horaires variables suivant les manifestations), 25 jours de CA et 12 jours de RTT.
* Disponibilité soirs et week-ends, ponctuellement grosses amplitudes horaires
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux cotisations mutuelles santé et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel
* Poste à pourvoir dès que possible.
Qui sommes-nous ?
Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le
RER C qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important
réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau.
Chilly-Mazarin est au cur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial