Directeur de structure d'accueil petite enfance (h/f) - Tremblay-en-France
Référence : O093241001387091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tremblay-en-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service de la Petite Enfance, vous intégrez l'une des structures parmi 4 multi-accueils et 2 relais petite enfance. La crèche La Marelle est un établissement multi accueil de 52 places (40 en collectivité et 12 en familial) accueillant des enfants de 2.5 mois à 3 ans (6 ans si enfant en situation de handicap), ouvert de 7h à 19h.
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Petite Enfance, au sein de la Direction Action éducative et des loisirs, votre mission consiste à garantir la conception, l'animation et la mise en oeuvre du projet d'établissement dans le respect du cadre réglementaire et de la politique petite enfance de la Ville.
Vos activités :
· Conception, animation et mise en oeuvre du projet d?établissement
* Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
* Conception et mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
* Développement d'une culture de la bientraitance
* Conseil technique et soutien des équipes
* Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis
* Gestion administrative, budgétaire et financière de la structure
* Etablir le budget de fonctionnement et d'investissement
* Garantir la sécurité des bâtiments et le suivi des travaux
Spécificités liées au poste :
- Amplitude horaire de travail de 7h à 19h
- Déplacements possibles dans les autres structures petite enfance de la ville
- Déplacements pour les visites à domicile des assistants maternels (véhicule de la
structure)
- Réunions de travail et/ou avec les familles après 19 h
- Regroupement vacances d'été et de décembre
- Permis B souhaité (déplacement dans la ville)
- Gardes sanitaires
- téléphone portable professionnel
Fonctionnement :
- Deux sections sur la partie collective : moyens et grands.
- gestion des assistants maternels
- les bébes sont accueillis uniquement au domicile des assistantes maternelles
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093241001387091-directeur-structure-accueil-petite-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil :
Vous êtes cadre de santé ou infirmière puéricultrice, passionné.e par votre métier, vos qualités d'écoute et de communication font de vous un relais de direction fiable et reconnu. Vous avez le sens du travail collaboratif et maitrisez les techniques d'animation d'équipe. Vous êtes doté.e du sens de l'initiative, d'empathie et savez proposer des solutions adaptées aux différentes problématiques rencontrées.
Compétences et formations requises :
· Diplôme d'état d' Infirmier.re ou de Puériculteur.trice (à présenter lors de l'entretien)
· Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance
· Connaissance des politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, social, ville, etc.) et locales des CAF
· Maitrise des droits et de la psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
· Connaissance de l'environnement territorial
· Techniques d'organisation et de planification
· Techniques de management et de conduite de réunions
· Expérience sur poste similaire appréciée
Spécificités liées au poste :
- Amplitude horaire de travail de 7h à 19h
- Déplacements possibles dans les autres structures petite enfance de la ville
- Déplacements pour les visites à domicile des assistants maternels (véhicule de la
structure)
- Réunions de travail et/ou avec les familles après 19 h
- Regroupement vacances d'été et de décembre
- Permis B souhaité (déplacement dans la ville)
- Gardes sanitaires
- téléphone portable professionnel
Fonctionnement :
- Deux sections sur la partie collective : moyens et grands.
- gestion des assistants maternels
- les bébes sont accueillis uniquement au domicile des assistantes maternelles
Cadre d'emploi : Filière Médico-Sociale - Cat A - cadre d'emploi des puéricultrices et
des infirmières.
Poste à temps complet 39h
Rémunération statutaire - régime indemnitaire
Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance
- Restaurant municipal -
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,
Qui sommes-nous ?
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
