Directeur de service - SEEPM ORVAULT H/F
Référence : 2024-1745367
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST
Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse du Grand Ouest - Localisation : ORVAULT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Groupe IFSE : 1 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d’un service du secteur public. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Loire Atlantique/Vendée placé sous l’autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes :
· Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ;
· Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ;
· Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;
· Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires ;
· Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d’emploi des agents ;
· Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ;
· Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ;
· Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire ;
· Assurer la responsabilité de chef d’établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
Profil recherché
Connaissances
Management
Méthodologie et techniques de gestion de projet
Orientations stratégiques de la PJJ
Droit civil et droit pénal
Gestion budgétaire et comptable
Savoir-faire
Analyser
Décider
Gérer une situation de crise
Représenter
Travailler en réseau
Sens des responsabilités
Réactivité
Sens du service public
Aisance relationnelle
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- khaddouj.mougli@justice.fr - DT
- dtpjj-nantes@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein d’un service éducatif en établissement pénitentiaire pour mineurs, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des mineurs incarcérés.
Afin d’assurer la cohérence des actions, les différents intervenants partagent les informations et coordonnent leur action dans l’intérêt des mineurs détenus afin d’élaborer conjointement un projet de sortie individualisé qui contribuera à prévenir la récidive.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le service est constitué de 3 Responsables d’unité – 30 éducateurs – 1 psychologue – 2 adjoints administratifs
Votre hiérarchie
N+1 : le/la directeur(rice) territorial(e)
N+2 : le/la directeur(rice) interrégional(e)
Vos interlocuteurs métiers
Les magistrats, l’administration pénitentiaire, les élus locaux, le service de l’aide sociale à l’enfance, les directeurs des missions locales, les directeurs d’établissements scolaires, les responsables du secteur du soin, les responsables du secteur associatif.
À propos de l'offre
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Groupe IFSE : 1
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025
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*Cheffe / Chef d’une unité territoriale de direction régionale*