DIRECTEUR DE PROJETS TRANSVERSAUX (7381) H/F - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091250106000603
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PILOTE LES PROJETS DANS LE CHAMP DES POLITIQUES PUBLIQUES DEPARTEMENTALES
PARTICIPE A LA CONCEPTION, A LA MISE EN ¼UVRE, A LA COMMUNICATION ET L'EVALUATION DE LA POLITIQUE DEPARTEMENTALE
ASSURE L'INTERFACE DE PROJETS TRANSVERSAUX INTER-DIRECTIONS
ASSURE UNE AUTORITE FONCTIONNELLE LIEE AUX PROJETS AUPRES DES CHEFS DE PROJETS
PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES EN MATIERE DE POLITIQUES PUBLIQUES
* Participer à la conception et à la mise en ½uvre de politiques publiques
* Assister le directeur dans la représentation de la collectivité auprès des partenaires internes et externes
* Elaborer des argumentaires prenant en compte des éléments financiers, techniques, humains...
* Anticiper les évolutions et proposer des choix en cohérence avec les orientations politiques
* S'assurer d'une approche transversale des politiques publiques et garantir la transversalité dans la mise en ½uvre
* Accompagner les changements induits par l'évolution des politiques publiques : conseil et accompagnement des cadres et des chefs de projet de la direction
PILOTAGE DE PROJETS TRANSVERSAUX
* Identifier les enjeux stratégiques, les objectifs opérationnels et les contraintes d'un projet
* Piloter des diagnostics
* Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet
* Garantir la conduite des projets conformément aux objectifs
* Définir et planifier, de manière partagée, les modalités de mise en ½uvre du projet
* Superviser l'organisation et l'animation des comités de pilotage et de suivi liés aux différents projets
* Communiquer les finalités et enjeux des projets
* Piloter l'évaluation des projets et valoriser les résultats
INTERFACE DE LA DIRECTION AVEC LES AUTRES POLITIQUES PUBLIQUES DEPARTEMENTALES
* Communiquer sur les projets internes de la direction auprès des partenaires
* Décliner les projets des autres directions au sein de la direction
* Identifier les partenaires internes et les impacts des projets de la direction auprès des partenaires internes et des projets des partenaires internes au sein de la direction pour croiser et enrichir chacune des politiques
* Participer aux grandes stratégies la collectivité (ex : GRU, dématérialisation)
* Anticiper les impacts, enjeux stratégiques, les objectifs opérationnels et les contraintes des projets
assure une autorité fonctionnelle liée aux projets auprès des chefs de projets
Profil recherché
* Savoirs
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités et des services départementaux
- Connaissance des réseaux professionnels et des dispositifs institutionnels des milieux de la sécurité et de la prévention, connaissance des enjeux de la sécurité, de la sûreté et de la prévention
- Connaissance du contexte du territoire essonnien en termes de prévention des violences et de la délinquance (M)
- Connaissance du cadre juridique et financier des collectivités territoriales
* Savoir-faire
- Méthodologie et outils de conduite de projet
- Techniques de communication écrite (note, rapport, délibération, convention, argumentaire...) et orale (réunions, entretien...)
- Techniques de conseil et d'accompagnement
- Outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Gédélib, messagerie, intranet, Internet)
* Capacité à
- Ecouter et dialoguer
- Avoir le sens de la négociation
- Etre force de proposition
- Alerter sur les opportunités et les risques
- Argumenter pour aider à la décision
- Prendre des décisions, arbitrer, prioriser
- Travailler en transversalité, en partenariat, en équipe pluridisciplinaire
- Fédérer, motiver, dynamiser
- Faire preuve de rigueur et de méthode
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 07/03/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
