Directeur de projets transition écologique H/F - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Référence : O095250219001181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
? Animation et suivi de projets initiés par la CACP dans le cadre de sa politique de développement durable et de son plan climat
? Recherche, instruction, montage et suivi d'appels à projets et de nouveaux dispositifs d'obtention de financements auprès des institutions nationales et internationales
? Coordination administrative et financière transversale de la direction de la transition écologique et gestion administrative et financière des projets suivis en propre.
Animation et suivi de projets initiés par la CACP dans le cadre de sa politique de développement durable et de son plan climat
? Rédaction, suivi, animation et coordination d'une feuille de route, d'outils de suivi de mise en ½uvre de la transition au sein de la CACP
? Assurer la préparation, la mise en ½uvre, le suivi, le reporting et l'évaluation des actions menées dans le cadre du PCAET-A21.
? Impulsion, conseils et appui à toutes les directions et services de la CACP
Recherche, instruction, montage et suivi d'appels à projets et de nouveaux dispositifs d'obtention de financements auprès des institutions nationales et internationales
Coordination administrative et financière transversale de la direction de la transition écologique et gestion administrative et financière des projets suivis en propre.
? Rédiger des cahiers des charges pour d'éventuelles assistances à maîtrise d'ouvrage
? Participer à la parution d'articles
? Collaborer avec les partenaires du territoire, particulièrement les établissements d'enseignement supérieur et leurs étudiants / associations : rencontres, interventions, mises en relation
? Participer à des actions de communication internes et externes.
? Animer ou co-animer des groupes de travail internes ou externes à la CACP
CONTRAINTES DU POSTE
? Part significative de l'activité en travail autonome
? Garantir la fiabilité technique, financière, administrative et juridique des actions confiées
? Horaires variables avec réunions en soirées
Profil recherché
Administrateur, Bac + 5, développement territorial, administration publique
Connaissances
? Connaissances de l'actualité et des textes réglementaires en matière d'environnement et de développement durable
? Maîtrise de la conduite de projet, la coordination, l'animation et l'encadrement
? Connaissance des collectivités territoriales
? Maîtrise de MS Office (Excel, Powerpoint, Word)
Qualités
? Autonomie, adaptabilité, frugalité en voyage
? Disponibilité, capacité d'initiative, réactivité
? Rigueur d'organisation et de gestion des priorités
? Aisance relationnelle, y compris avec de grands élus
? Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
? Diplomatie
? Ténacité
? Gestion du stress
? Optimisme
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence : DPTE/SL/2025
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
