Directeur de Projets "Plan de Propreté" f/h - Commune d'Avignon
Référence : O084250110000057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Citoyenne et de Proximité
Pôle Qualité de Vie
Direction Propreté des Espaces Publics
Poste : Directeur de Projets « Plan de Propreté » f/h
Emploi : Directeur
Filière Technique - Catégorie A
MISSIONS :
Assurer la gestion humaine et matérielle de la direction de la propreté des espaces publics dans le cadre du projet « plan de propreté » mis en place par la Ville
ACTIVITES :
Organiser la mise en ½uvre concrète du Plan de propreté au sein de la Ville
? Organiser les réunions, les comités techniques et de pilotage, les groupes de travail...
? Créer et suivre les indicateurs d'évolution et de réussite du plan
? Initier et suivre l'observatoire de la propreté
? Assurer la mise en place et le suivi du plan d'actions
? Contrôler sur le terrain la mise en place des actions et des actions correctives
? Participer à l'évaluation des actions
Organiser et conduire l'activité de la direction (management fonctionnel sous l'autorité directe du directeur de la propreté des espaces publics)
? Co-piloter les encadrants de proximité et assurer leur accompagnement managérial
? Manager les équipes dans un souci de maintien d'un bon climat social
? Manager la sécurité (assurer, contrôler, prévenir, maintenir) et s'assurer des conditions de travail des agents : respect des consignes de sécurité, EPI...
? Constituer, affecter, coordonner et contrôler les activités des agents de terrain
? Assurer le relais administratif de la direction : RH, finances, logistique...
Activités ponctuelles
? Remplacer le directeur de la propreté des espaces publics en cas d'absence
Assurer les astreintes à tour de rôle
HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL
Lieu : Garage Municipal- Avenue de la Folie - 84000 AVIGNON
Horaires : Cycle AAS1 : du lundi au vendredi - Plage variable 07h45-09h00 / Plage fixe 09h00-11h30/ Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
Télétravail possible 1 jour par semaine - Astreintes de décisions.
Temps complet - Option possible 35h-37h30 ou 39h hebdomadaires
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
Techniques manuelles et mécaniques de nettoyage urbain, fonctionnement des engins spécifiques
Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
Outils de planification et de suivi
Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire Techniques
Décliner les orientations et les priorités politiques en projet et programme d'actions
Proposer les modalités de mise en ½uvre du projet
Rédiger des actes et documents administratifs (délibération, note...)
Optimiser la qualité des processus
Elaborer des indicateurs et suivre des tableaux de bord
Planifier, organiser et animer les réunions techniques et de pilotage
Manager une équipe
Anticiper et réguler les conflits
Informer, rendre compte, solliciter des arbitrages
Qualités Professionnelles :
Capacité d'adaptation, Réactif
Organisé, Rigoureux, Autonome
Esprit d'initiative
Diplomate, Fédérateur
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Internes : Cadres et agents de la direction de la Propreté des Espaces Publics, services techniques et services ressources municipaux
Externes : Partenaires (Grand-Avignon, entreprises....)
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année.
Les candidatures doivent être adressées le 10 février 2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directrice Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
