Directeur de Police Municipale - Commune de Gosier
Référence : O971250117000661
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Gosier
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité conjointe du Maire et de la Directrice générale des Services, le Responsable exécute les missions de prévention, de surveillance, du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il dirige et coordonne le service de police municipale.
Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Il est également chargé de l'exécution des arrêtés de police du Maire et de constater par procès-verbaux les contraventions auxdits arrêtés, ainsi qu'aux dispositions des codes et des lois pour lesquelles compétences lui est donné. Enfin, il développe une relation de proximité avec la population.
Participe à la mise en ½uvre des orientations en matière de prévention et de sécurité publique
met en ½uvre la politique de sécurité définie par le Maire
conçoit et met en ½uvre des stratégies d'intervention pour assurer la sécurité publique
accompagne la politique de prévention de la délinquance
Encadre et organise le service de police municipale
développe des outils de pilotage et d'évaluation des dispositifs mis en place
gère et contrôle les procédures administratives relatives au service de police municipale
coordonne les actions de ses services, définit les priorités et décide des effectifs à déployer sur chaque opération
commande et coordonne les interventions sur le terrain
impulse la modernisation de la police municipale de proximité
élabore, gère et suit le budget dédié aux mesures de sécurité
Coordonne l'action de la ville avec les partenaires extérieurs
coordonne les opérations menées aux côtés de services et d'intervenants extérieurs (Police nationale, services de sécurité privée...)
développe des partenariats avec les services du ministère de la Justice, ainsi qu'avec les acteurs locaux
Développe une relation de proximité avec la population.
organise l'interface avec la population
garantit une présence visible sur le territoire
met en ½uvre une politique d'accueil au sein des locaux correspondant aux orientations politiques.
Profil recherché
Formation
Formation initiale ou continue dans le domaine de la sécurité publique et de la prévention de la délinquance ou expertise équivalente.
Aptitudes techniques
Pivot de l'activité de la collectivité, le directeur doit disposer d'une excellente maîtrise technique de son système d'information mais aussi du contexte local et national pour réaliser ses missions. Il lui faut pour cela :
une parfaite maîtrise technique de la réglementation en matière de sécurité, tranquillité, salubrité publiques
la maîtrise de la réglementation en matière de sécurité informatique
une connaissance de l'environnement territorial en général
une bonne appréhension des spécificités du territoire et notamment au plan intercommunal et régional
des connaissances en gestion de projet
une maîtrise du management transversal
Qualités principales
sens du service public
capacité d'analyse et de prise de hauteur
fortes aptitudes à la gestion de conflit et à la résolution de problèmes
agilité intellectuelle, relationnelle et situationnelle
sens important de la communication (écoute active, assertivité...)
capacité à présenter des sujets complexe de manière pédagogique
autonome, sachant prioriser et décider
qualités rédactionnelle et de synthèse
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur de police municipale, Directeur principal de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
