Directeur de la résidence basilique en remplacement (h/f) - Saint-Denis
Référence : O093250428001054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Commune Nouvelle de Saint-Denis porte une forte ambition municipale en faveur du public personnes âgées. Au sein de la Direction des solidarités et du développement social, le pôle séniors rassemble trois Résidences Autonomie : Basilique, Croizat et Dionysia qui travaillent en lien étroit avec le Service d'aide et d'accompagnement à domicile, la Maison des Séniors et la coordination gérontologique.
Les Résidences ont vocation à accueillir un public sénior autonome, qui aspire à vivre dans un logement individuel identique à celui d'un domicile classique, tout en répondant aux problèmes d'isolement et de sécurité grâce à la présence d'une équipe dédiée. Les Résidences, qui s'inscrivent désormais dans le cadre de la loi d'Adaptation de la Société au Vieillissement, sont de véritables habitats intermédiaires avec un rôle social majeur, à savoir celui de contribuer à la préservation du maintien de l'autonomie en proposant des services et des activités adaptés.
Le ou la directeur-trice de la Résidence Autonomie Basilique, assure la gestion d'un établissement de 62 logements de type F1 et F2 et encadre une équipe de 8 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250428001054-directeur-residence-basilique-remplacement-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme de niveau 2 dans le secteur médico-social.
Connaissance du public séniors et de l'environnement gérontologique
Capacité à gérer un lieu de vie médico-social
Forte autonomie
Sens de l'écoute et empathie
Aptitude à la négociation
Capacité d'adaptabilité et de réactivité
Sens de l'organisation et de la coordination d'actions
Aptitude à l'encadrement
Qui sommes-nous ?
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessOus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 27/06/2025
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*Responsable de service médical*
