Directeur de la prévention et de la sécurité (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés
Référence : O094250113000066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville a fait de la sécurité un élément important de ses politiques publiques.
En tant que Directeur de la Prévention et de la Sécurité, vous serez au c½ur de la coordination et du pilotage des services de la Police Municipale et de Saint-Maur Proximité, en collaboration étroite avec leurs responsables respectifs. Votre mission principale consistera à insuffler une approche moderne et proactive, adaptée aux enjeux sécuritaires d'une ville en pleine évolution. À la fois stratégiques et opérationnelles, vos actions viseront à garantir la sécurité des citoyens tout en renforçant une collaboration optimale entre ces deux entités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250113000066-directeur-prevention-securite-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et compétences :
* Formation supérieure (Bac +4/5) en administration publique ou disciplines connexes
* Expérience significative dans la sécurité publique
* Sensible aux questions organisationnelles ou structurantes, vous bénéficiez d'une expérience réussie au sein d'une collectivité.
Savoir-Faire :
* Maîtrise du cadre réglementaire et des procédures juridiques (Code pénal, pouvoirs de police du Maire)
* Aptitudes rédactionnelles exemplaires (arrêtés municipaux, notes de service, comptes rendus)
* Leadership affirmé, capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires et à gérer des situations complexes
* Compétences en gestion de projets transversaux et veille stratégique
* Maîtrise du cadre juridique et budgétaire des collectivités territoriales
* Capacité de développer et d'entretenir des partenariats forts et productifs avec divers acteurs institutionnels
* Aptitude à travailler en transversalité avec l'ensemble du collectif de direction.
Savoir-Être :
* Leadership naturel et esprit d'équipe
* Vision stratégique et autonomie
* Grande capacité d'adaptation et de réactivité dans un environnement exigeant
* Proactivité
* Sens de l'écoute et excellent relationnel avec les parties prenantes
* Diplomatie
* Disponibilité et engagement
* Sens du service public : neutralité, discrétion, loyauté, exemplarité et objectivité
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur de police municipale, Directeur principal de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/03/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
