Directeur de la police municipale (h/f) - Mairie de MAISONS-LAFFITTE
Référence : O078250425000482
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maisons-Laffitte
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Directeur de la Police Municipale encadre l'ensemble des agents du service et assure la coordination stratégique, opérationnelle et administrative du service de Police Municipale, en lien étroit avec les services de la Mairie. Il impulse, contrôle et évalue les activités de terrain, veille à l'application des consignes, gère les ressources humaines (recrutement, formations obligatoires, évaluations), les équipements, les logiciels métiers ainsi que les obligations réglementaires (armement, registre, sécurité).
Il élabore et met en ½uvre les dispositifs de sécurisation, assure le pilotage des réunions hebdomadaires et des projets de sécurité routière ou de vidéo protection. Il supervise la mise en ½uvre du plan communal de sauvegarde, coordonne les actions en lien avec la Police nationale et les services préfectoraux, et veille à l'application des règles relatives à l'armement.
Par délégation du Maire, il exerce également des missions de police administrative et judiciaire : constatations d'infractions, exécution des arrêtés municipaux, rédaction de rapports, surveillance de la voie publique, dans un esprit de police de proximité. Il assure une veille juridique continue et participe activement aux projets de sécurité et de tranquillité publique de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250425000482-directeur-police-municipale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cadre réglementaire, acteurs et dispositif de la sécurité publique
? Connaître les différents codes régissant les missions des policiers municipaux (Code de la Route, Code de Procédure pénale, Code Pénal, Code de l'urbanisme, Code la sécurité intérieur).
? Maitrise de procédure judiciaires
? Être organisé et méthodique
? Savoir fédérer et être à l'écoute des besoins
? Dialoguer et réguler les conflits
? Participer à l'évolution des compétences
? Cadre réglementaire de la vidéo protection
? Cadre réglementaire lié à l'armement
? Droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique
? Connaître les compétences de la police municipale et nationale
SAVOIRS-FAIRE
? Qualité d'encadrement et de gestion
? Très grande disponibilité
? Maitrise des logiciels métiers
? Capacité à élaborer des projets de service
? Capacité à conduire des réunions
? Organisation du service de Police Municipale
? Mise en oeuvre et suivi de l'activité du service de Police Municipale
? Gestion de l'interface avec la population
? Gestion et contrôle des procédures administratives
? Gestion administrative du matériels et équipements
? Gestion de différents logiciels (Police, géolocalisation, vidéosurveillance)
? Qualité d'encadrement et de gestion d'équipe
? Maîtrise de l'outil informatique
? Respecter le code de déontologie de la Police Municipale
? Savoir faire preuve de discrétion, neutralité et impartialité
? Savoir développer et assurer une relation de proximité avec les administrés
? Savoir s'adapter aux exigences des différents publics
? Savoir faire preuve d'initiative, de réactivité et de discernement
? Savoir rentre compte à sa hiérarchie
SAVOIRS-ETRE
? Aptitude au Management
? Aptitude au travail d'équipe
? Qualités relationnelles
? Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
? Intégralité, rigueur, dynamisme
? Avoir le sens du service public et des qualités relationnelles
? Avoir le sens de la hiérarchie et du devoir
? Avoir une tenue et un langage convenable
? Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
? Faire preuve de diplomatie et de courtoisie en toutes circonstances
? Être organisé et rigoureux
? Avoir une bonne condition physique compatible avec les contraintes du poste
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
? Double agréments (Préfet - Procureur de la République) et assermentation au tribunal
? Formation continue et obligatoire des policiers municipaux (10 jours tous les 3 ans)
? Formation préalable à l'armement (juridique et pratique)
? Formation d'entrainement à l'armement
Qui sommes-nous ?
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur de police municipale, Directeur principal de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 24/06/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
