Directeur de la plateforme régionale finances immobilier modernisation - PRFIM
Référence : 2025-1806567
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Bureau des parcours professionnels - contractuels
SGAR Pays-de-la-Loire - Localisation : 6 quai Ceineray 44000 Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionné au sein de la plateforme régionale finances immobilier modernisation, sous l’autorité de la SGAR et de son adjoint chargé du pôle modernisation et moyens, les missions du directeur ou de la directrice de la PRFIM sont dans les domaines suivants, de :
- piloter les BOP interministériels pour le fonctionnement de l’administration territoriale (348, 354, 723) et soutenir la mission territoire et données du SGAR pour le pilotage des crédits d’intervention territoriale notamment en matière de transition écologique avec le Fonds vert (380), d’aménagement du territoire avec le BOP 112 et de soutien à l’investissement local avec le programme 119. Il prépare les dialogues de gestion.
- co-animer la politique immobilière de l’État en région avec le PRIE et la DREAL. Il ou elle contribue à l’élaboration et au pilotage du SDIR. Il soumet à l’arbitrage du Préfet la programmation des travaux d’entretien. Il ou elle accompagne la réflexion des services dans leurs projets immobiliers (densification, flex office). Il ou elle accompagne et valorise le démonstrateur de flex office du bâtiment administratif de la Préfecture de Loire Atlantique (4è étage).
- coordonner les démarches de modernisation des services en région, en vue de faciliter leur transition écologique, en lien avec la politique immobilière. Il assure un rôle de chef de file régional des services publics écoresponsables (SPE).
- assurer des fonctions d’administration de proximité : gestion RH de proximité en lien avec le SGCD44 et la DRH du MI pour les chargés de mission, administration régionale (délégations de signature, RAA, CESER etc).
Sur l’ensemble de ces domaines d’intervention, le ou la titulaire devra disposer d’une capacité avérée au pilotage, à l’animation et à la coordination d’acteurs multiples, services régionaux de l’État, administrations centrales, opérateurs de l’État, acteurs privés et collectivités territoriales. Il ou elle devra acquérir une vision transversale de ces politiques publiques et de leurs acteurs et développer une approche critique et constructive afin d’être en capacité de proposer des stratégies et d’apporter des solutions en développant des synergies entre les différents acteurs publics. Le ou la chargé(e) de mission devra également veiller à coordonner son action avec celles conduites par les autres plateformes et par les chargés de mission thématiques du SGAR pour s’inscrire, à chaque fois que cela sera possible dans une dynamique interministérielle.
Profil recherché
Le ou la titulaire du poste devra disposer d’une capacité d’engagement importante et d’aptitudes démontrées par des expériences antérieures réussies. Il est en particulier attendu :
- une bonne connaissance de l’organisation administrative centrale et déconcentrée de l’État ;
- un très forte capacité à travailler en équipe, à construire et animer des réseaux ;
- des qualités de conduite de projets dans un cadre pluridisciplinaire et partenarial ;
- une capacité de recul nécessaire à une approche interministérielle et transversale des politiques publiques associée à une capacité d’innovation ;
- un esprit d’initiative et une réelle autonomie complétés d’un sens de l’organisation et temérés par une capacité à s’inscrire dans une structure hiérarchique ;
- des capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de restitution avérées ;
- un grand sens du relationnel, de la concertation et de la négociation ;
- une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- une capacité d’adaptation : ce poste nécessite de travailler en équipe dans un environnement évolutif.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le SGAR, organisation dynamique et réactive, offre à ses collaborateurs un travail en équipe, axé sur l’animation de réseaux. Il est organisé en deux pôle, politiques publiques et modernisation moyens, placés sous l’autorité d’un adjoint au SGAR.
Le SGAR a pour mission d’une part d’appuyer le préfet de région dans l’exercice de ses fonctions, d’animer les politiques publiques de l’État en région et d’assurer la coordination interministérielle (CAR et pré-CAR) et d’autre part de mettre en œuvre les politiques de déconcentration, de modernisation ainsi que de mutualisation des services de l’État en région.
Descriptif du service
En coordination avec la Direction du management de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur (DMATES), la direction interministérielle de la transformation publique (DITP), la direction de l’immobilier de l’État (DIE) et le pôle régional de l’immobilier de l’État (PRIE) de la Direction régionale des finances publiques, les préfectures des 5 départements de la région et leurs secrétariats généraux communs départementaux ainsi que les services régionaux de l’État, le ou la titulaire du poste assiste le Préfet de région en lui apportant une expertise et en préparant les arbitrages nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques concernées.
À propos de l'offre
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Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, ainsi que, le cas échéant, du dernier arrêté de situation administrative et d'un état des services, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de la région Pays de la Loire à l’adresse : préfecture de la région Pays de la Loire 6 quai Ceineray – BP 33515, 44 035 Nantes cedex 1, et obligatoirement par courriel à Patrice BERTAUD, secrétaire général pour les affaires régionales adjoint des Pays de la Loire patrice.bertaud@pays-de-la-loire.gouv.fr .
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Administrations centrales (DMATES, DEPAFI, DIE, DITP, DGCL, DGALN, … )
SGC Départementaux, SG des directions régionales, SG des services de l’État hors ATE
Services du conseil régionale
CESER
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L.332-2-2°
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
