DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION (h/f) - Mairie de GUYANCOURT

Référence : O078241104000143

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Guyancourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) administrativement à la Directrice Générale des Services et en collaboration directe avec le cabinet, vos missions principales sont de participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de communication puis à l'organisation, la coordination et la diffusion des informations.
Manager impliqué(e), vous mobilisez vos compétences pour accompagner et valoriser l'équipe de 8 agents rattachés à votre direction.

* Elaborer et développer une stratégie de communication dynamique et adaptée aux attentes des usagers afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité et le traduire dans un projet de service
* Concevoir et mettre en ½uvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web...)
* Concevoir la stratégie de communication des projets, des événements
* Valoriser, coordonner et organiser la diffusion des informations relatives aux politiques publiques et à la vie de la collectivité en choisissant le/les support(s)* les plus adaptés en fonction du public ciblé
* Participer à la refonte et à la mise en ½uvre de la communication interne en lien avec la Directrice Générale des Services
* Participer à la communication de crise en lien avec la Directrice de Cabinet
* Manager et accompagner l'équipe
* Gérer le budget, les marchés publics du service et les relations avec les fournisseurs, les agences, les plannings

*Nos supports de communication :
Site internet, facebook, instagram, linkedin, magazine municipal, affiches et flyers, divers supports pour l'évènementiel, journal interne, site intranet, affichage dynamique.

L'environnement :
Le poste est basé à l'hôtel de ville avec des déplacements fréquents sur l'ensemble de la commune. Votre présence est requise sur certains évènements de la ville.

Poste à pourvoir à compter du 2 janvier 2025 par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle semestrielle et prime annuelle)
* Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
* Télétravail
* Forfait mobilités durables
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire

Profil recherché

Le profil :
* Diplôme : licence à master 2 en communication
* Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale avec encadrement d'équipe
* Maîtrise des outils de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, graphisme, multimédia...)
* Maîtrise des outils numériques et bureautiques
* Connaissance des logiciels d'infographie appréciée
* Permis B exigé

Qui sommes-nous ?

Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
    Monsieur le Maire
    14 rue Ambroise Croizat
    78041 GUYANCOURT CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/01/2025
  • Responsable de la communication

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