Directeur de la Communication (h/f) - CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY

Situé dans le sud de l'Aisne, à 1 heure de Paris et à 45 min de Reims, le territoire de la Communauté d'Agglomération de la région de Château-Thierry constitue un espace de transition entre l'Île de France et le Grand Est. Son environnement fortement boisé, ses vignobles de champagne et la rivière Marne lui confèrent un caractère particulier et atypique de « ville à la campagne ». L'agglomération compte près de 55 000 habitants, mais sa zone d'influence porte sur une population de plus de 80 000 personnes. Cette fonction centrale lui permet de bénéficier d'un dynamisme économique et commercial important, mais lui confère aussi un rôle important en matière de développement d'équipements structurants et des services à la population.

Au sein de la Direction de la communication, sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous êtes responsable de la stratégie globale de communication et de l'influence digitale visant à promouvoir l'image de la collectivité. Vous pilotez la mise en ½uvre de cette stratégie, en supervisant la coordination et l'évaluation, tout en veillant à la cohérence des messages, tant en interne qu'en externe, à destination des différents publics.

Missions :
* Définir les orientations stratégiques en matière de communication ;
* Élaborer la stratégie de l'influence digitale, concevoir les outils numériques et gérer les réseaux sociaux ;
* Participer à la définition de la stratégie de promotion et de valorisation du territoire ;
* Concevoir la stratégie de partenariat avec les collectivités partenaires ;
* Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à l'action de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports ;
* Définir les priorités et fixer les programmes d'action de communication ;
* Gérer les supports de communication (contenu et forme) : magazine de l'Agglomération, édito, réseaux sociaux, etc. ;
* Manager, animer et piloter les équipes de la direction (3 personnes) ;
* Organiser, coordonner et diffuser les informations d'utilité publique ;
* Évaluer la stratégie de communication de la collectivité ;
* Coordonner les relations avec la presse et développer des partenariats ;
* Élaborer et gérer le budget de la communication ;
* Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité ;
* Analyser l'image de la collectivité auprès des publics ;
* Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication ;
* Concevoir et mettre en ½uvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.) ;
* Organiser et gérer la communication en situation d'urgence ;
* Rédiger des communiqués et des discours.