DIRECTEUR DE LA BIBLIOTHÈQUE CLASSÉE DE LILLE F/H - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059250201393531
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250201393531-directeur-bibliotheque-classee-lille-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil du candidat recherché :
- Conservateur / conservateur général des bibliothèques
- Une expérience de direction sur un poste similaire constituerait un atout.
Compétences techniques
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (et notamment, circuits administratifs et procédures administratives et budgétaires, statut de la fonction publique territoriale) ainsi que du cadre légal et réglementaire des bibliothèques, des partenaires institutionnels et des politiques de lecture publique
- Bonne culture générale et du secteur culturel
- Intérêt pour l'informatique documentaire et les technologies numériques ; maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciels professionnels) ainsi que des nouveaux outils et pratiques numériques
- Maitrise des connaissances et techniques bibliothéconomiques
- Maîtrise des techniques et outils de management ; expérience managériale confirmée
- Maîtrise des outils de pilotage et d'évaluation de l'activité
- Pratique de l'anglais
Savoir-faire
- Elaborer une stratégie
- Animer un réseau, développer des partenariats publics et privés
- Piloter la performance
- Conduite de projet, notamment en transversalité
- Manager une équipe et travailler en collectif
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Savoir-être
- Capacité d'écoute
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Aptitude à la concertation et à la négociation
- Réactivité
Qui contacter ?
Alexandra MAHE
Tél : 06 22 81 28 97 - 03.20.49.50.00
Mél : amahe@mairie-lille.fr / iinghilterra@mairie-lille.fr
Modalités de recrutement :
Le-la candidat-e devra présenter un CV et une « lettre de motivation précisant notamment ses axes de travail pour la bibliothèque et son réseau ». Ces documents sont à transmettre à la collectivité entre le 5 février et le 4 mars au plus tard.
Pour les conservateurs territoriaux : la candidature doit comporter la demande d'intégration directe dans le corps des conservateurs d'Etat des bibliothèques. Le/la candidat(e) retenu(e) est mis(e) à disposition par l'Etat dans le cadre d'une convention. Cette demande d'intégration directe doit se faire par mail et par courrier postal au ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
Le-la candidat-e devra présenter un CV et une « lettre de motivation précisant notamment ses axes de travail pour la bibliothèque et son réseau ». Ces documents sont à transmettre à la collectivité le 4 mars au plus tard.
Pour les conservateurs territoriaux : la candidature doit comporter la demande d'intégration directe dans le corps des conservateurs d'Etat des bibliothèques. Le/la candidat(e) retenu(e) est mis(e) à disposition par l'Etat dans le cadre d'une convention. Cette demande d'intégration directe doit se faire par mail et par courrier postal au ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conservateur des bibliothèques, Conservateur en chef des bibliothèques
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
