Directeur de la bibliothèque classée de Nancy H/F

Référence : 2024-1750352

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Réseau des bibliothèques municipales classées (BMC)
  • Localisation : NANCY
Postuler par mail

Date limite de candidature : 12/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

Le/la titulaire du poste sera chargé/e d’assurer la direction des bibliothèques de la ville de Nancy.
A ce titre, il/elle  :

-          Définit les orientations stratégiques et les met en œuvre en coordonnant et en évaluant l’action de l’Etat au niveau territorial,

-          Assure la qualité du service public

-          Encadre le personnel,

-          Prépare et exécute le budget

Profil recherché

Conservateur.rice générale/conservateur.ice des bibliothèques RIFSSEP : 1

Compétences techniques

-          Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et des politiques de lecture publique

-          Bonne culture générale et du secteur culturel

-          Intérêt pour l’informatique documentaire et les technologies numériques

-          Connaissances bibliothéconomiques…
Savoir-faire

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

guillaume.doyen@nancy.fr

Qui sommes-nous ?

La Bibliothèque municipale classée de Nancy est un service de la Ville de Nancy.

Elle est composée de cinq sites ; elle partage des outils numériques avec d’autres bibliothèques de la Métropole du Grand Nancy (SIGB) ou du Grand Est (Limédia).



À propos de l'offre

  • Qui contacter ?

    Guillaume Doyen

    Directeur des équipements culturels

    guillaume.doyen@nancy.fr

    03 83 85 56 65

     
    Modalités de recrutement

    Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : grande disponibilité

    Temps de travail : selon règlement du service…

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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