Directeur de crèche F/H - Mairie d'AUXERRE
Référence : O089250227001096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, la crèche Kiehlmann accueille 55 berceaux.
La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance avec
notamment l'ouverture d'une micro-crèche en août 2024, recrute le directeur/la directrice de la crèche Kiehlmann qui accompagnera l'équipe et les familles de cette structure située en centre-ville.
Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés autour de l'art, la nature ou le recyclage
et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, rejoignez-nous !
Le directeur/la directrice entourée d'une quinzaine d'agents dont une adjointe EJE, a pour missions de diriger l'établissement et d'être garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
Pourquoi rejoindre la crèche Kiehlmann?
- Un projet éducatif mettant en avant :
o Le respect du rythme de l'enfant,
o L'autonomie et la motricité libre,
o Un accompagnement bienveillant et adapté aux besoins de l'enfant.
- Une structure organisée en trois sections pensées pour le bien-être des enfants et des
professionnels
o Des locaux adaptés et fonctionnels
o Une dynamique d'équipe forte et collaborative, soutenue par des professionnels
pluridisciplinaires.
o Une cuisinière sur site respectueuse de l'équilibre alimentaire et de la diététique infantile qui sait aussi proposer des animations (semaine du goût, repas à thèmes, ...)
- Un accompagnement professionnel de qualité
o Organisation de journées pédagogiques pour se former
o Des groupes d'analyses de pratiques professionnelles animés par des experts
o Un accès à des formations continues en lien avec les évolutions du secteur
o Un entretien professionnel individuel chaque année
- Une équipe pluridisciplinaire engagée et des partenaires éducatifs. Vous serez
accompagné(e) par :
o Un Référent Santé et Accueil Inclusif,
o Une psychologue,
o 3 Éducatrice de Jeunes Enfants (1 par section),
o Une équipe d'Auxiliaires de Puériculture et d'Agents Petite Enfance
Profil recherché
DE d'infirmier(ère) de puériculture ou infirmière avec expérience de direction ou de direction adjointe au sein d'une crèche durant 3 années
- Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun
- Apte à la gestion de projet, vous faites preuve de sens de l'organisation et de rigueur
administrative
- Capacité d'écoute, de dialogue et de bienveillance
- Connaissance du dispositif réglementaire concernant l'accueil des enfants de moins de 6ans
- Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les familles.
- Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet pédagogique
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
