Directeur de crèche a ciucciaghja (haras) - COMMUNE D'AJACCIO
Référence : O02A240723000601
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : AJACCIO
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la petite enfance, en qualité directeur de crèche, vous serez chargé d'assurer le fonctionnement de l'établissement en veillant à la bonne santé et au bien-être des enfants dont il/elle a la charge. Il/elle anime, coordonne et encadre l'équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a240723000601-directeur-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
* Connaissance du Décret n°2021-1131 du 30/08/2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants
* Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant
* Notions de psychologie individuelle et collective
* Maîtrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, messagerie)
* Principes et modes d'animation du management opérationnel
* Règles d'hygiène (soins des enfants, hygiène des locaux, normes HACCP) et consignes de sécurité en collectivité
Savoir-faire :
* Savoir organiser l'accueil des enfants dans des conditions optimales, en tenant compte de leurs besoins physiologiques et affectifs
* Savoir rédiger un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation
* Savoir animer une équipe
* Savoir organiser le travail collectif
* Savoir gérer les conflits, négocier, communiquer
Savoir être :
* Sens des responsabilités, disponibilité
* Esprit d'équipe
* Sens de l'écoute et de la négociation
* Discrétion, respect du secret professionnel
* Capacités à gérer les situations d'urgence
* Esprit d'initiative
EXIGENCES
les fonctions de directeur d'établissement ou de service d'accueil de jeunes enfants peuvent être exercées par :
1° Une personne titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine ;
2° Une personne titulaire du diplôme de puéricultrice ;
3° Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
4° Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants. Pour les personnes disposant d'une expérience de trois ans comme référent technique, un diplôme d'auxiliaire de puériculture est également exigé à la date de la prise de fonction comme directeur ;
5° Toute personne présentant une des qualifications mentionnées aux 4° à 11° du II de l'article R. 2324-35 et une certification au moins de niveau 6 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L 6113-1 du code du travail attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction. ;
II.-L'exercice des fonctions de direction dans les établissements mentionnés aux 4° et 5° de l'article R. 2324-46,3° de l'article R. 2324-47 et 3° et 4° du II de l'article R. 2324-48 du présent code est confié prioritairement, pour les professionnels mentionnés aux 2°, 3° et 5° du I du présent article, à ceux d'entre eux qui justifient d'une expérience professionnelle de trois ans auprès de jeunes enfants. Les modalités de calcul de ces trois années d'expérience sont fixées par arrêté du ministre chargé de la famille.
* Maîtrise de la langue corse souhaitable
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre par voie postale
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
