Directeur de centres de loisirs - CHELLES
Référence : O077241115001133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent doit gérer pédagogiquement et administrativement en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) mais aussi animer et encadrer l'équipe d'animation.
? Ecrire et mettre en ½uvre un projet pédagogique
* Coordonner et rendre cohérence, du point de vue pédagogique, les interventions sur les différents périodes de travail
* Elaborer, rédiger et évaluer le projet pédagogique avec la collaboration des agents, et en liaison avec les orientations éducatives de la commune
* Garantir la mise en ½uvre du projet pédagogique
* Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
? Encadrer et animer l'équipe d'animation
* Participer aux recrutements de l'équipe d'animation
* Organiser et contrôler le travail
* Evaluer le travail et fixer des objectifs de travail
* Recueillir les besoins de formation des animateurs
* Avoir un rôle de formateur auprès de votre équipe
* Mettre en place un dispositif permettant aux animateurs stagiaires d'acquérir une pratique et de poursuivre leur formation
* Evaluer et porter une appréciation de leur stage pratique
* Transmettre toutes les informations à son équipe le plus fidèlement
* Impulser à son équipe le dynamisme nécessaire au bon fonctionnement du centre
? Encadrer et animer des enfants
? Gérer les relations aux parents
* Organiser l'accueil et l'information des parents (orale/ écrite/ réunions)
* Veiller à la bonne communication entre le personnel et les parents
* Etre à l'écoute des parents
? Gérer l'administratif et le financier
* Tenir à jour les différents registres réglementaires (registre des présences des enfants, registre du personnel, dossiers sanitaires des enfants, cahier infirmerie...)
* Gérer le budget du centre
* Viser les factures
* Suivre les dépenses
* Assurer des fonctions de régisseurs suppléants pour la régie d'avances du centre de loisirs
? Gérer l'économat
* Elaborer les menus des mini séjours
* Participer aux commissions menus (pour les responsables de restauration)
* Acheter les goûters, les petits déjeuners...
? Gérer le matériel et les locaux
* Acheter et gérer le matériel pédagogique
* Surveiller l'état des locaux et du matériel et signaler par écrit les dysfonctionnements
* Veiller au respect de la réglementation et de la législation et des mesures de sécurité en vigueur dans les structures d'accueil
? Travailler en équipe au sein d'un service municipal et dans le cadre de la vie locale
* Participer à l'élaboration du projet de service
* Participer aux réunions de travail, aux projets communs
* Impulser et participer à des projets en lien avec la vie locale (manifestations...)
* Assurer la promotion des différentes actions d'animations et quartier et de la ville en relation directe avec la Direction de l'Enfance
Profil recherché
? Savoir :
* Connaissance des besoins de l'enfant
* Connaissance du milieu scolaire
* Connaissance de l'administration municipale
* Connaissance de la réglementation des Centres de Loisirs Sans Hébergement (CLSH)
* Connaissance de l'environnement local
? Savoir-faire :
* Gérer un budget
* Animer une équipe, fédérer et rassembler autour d'un projet de centre
* Rédiger (projet, bilan, évaluation...)
* Mener un entretien
* Mener une réunion
* Gérer des conflits
* Travailler en équipe et en partenariat avec les autres directeurs
? Savoir être :
* Etre à l'écoute
* Faire preuve de dynamisme
* Etre disponible
* Rendre compte
* Avoir l'esprit d'équipe et le sens des relations
À propos de l'offre
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Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/01/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
