Directeur d'un accueil de loisirs périscolaire (h/f) - Bourg-la-Reine
Référence : O092250418000830
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-la-Reine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1800 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les accueils de loisirs sont organisés pour les enfants mineurs de la collectivité et fonctionnent pendant l'année scolaire, à la périphérie des temps scolaires (accueils du matin, midi, soir, mercredi), ainsi que durant les vacances scolaires. Les accueils débutent à 7h30 et se terminent à 18h30, du lundi au vendredi.
Vous êtes le référent du site périscolaire pour le service et les familles, d'un point de vue pédagogique, managérial, administratif, sécurité, communication. Vous et votre équipe accueillez des enfants d'âge élémentaire ou maternel.
Sans que cette liste soit limitative, vous serez en charge de/du :
* mettre en ½uvre le projet éducatif de la ville avec votre équipe et en lien avec les acteurs éducatifs, notamment le directeur de l'école et les enseignants, et les partenaires ;
* encadrer l'équipe d'animation (recrutement, formation, gestion de conflits, coordination de projet, évaluation individuelle et collective) pour réaliser le projet pédagogique du site ;
* participer à la bonne gestion des activités (programmation, commandes, réservations, inscription) ;
* effectuer les tâches administratives requises (suivi des présences, des inscriptions, de l'exécution du budget alloué, coordination de projet) ;
* contrôler les conditions de sécurité des enfants et des animateurs ;
* produire de l'information pour votre équipe, pour les familles, pour le service, en veillant au dialogue de qualité au sein du site ;
* être représentant du site afin de remonter les problèmes auprès des services informatiques et techniques.
Profil recherché
Vous justifiez obligatoirement d'un BPJEPS animation permettant de diriger des accueils de loisirs de + de 80 enfants, + de 80 jours.
Vous savez encadrer, coordonner les activités et animer une équipe. Vous maîtrisez la conduite de projet. Vous êtes en mesure de gérer un budget et de produire de l'information écrite. Vous utilisez les outils informatiques. Vous prenez plaisir à animer une activité avec les enfants.
Vous connaissez les règles de sécurité, la législation relative à l'encadrement des mineurs et êtes au fait de l'actualité éducative.
Qui sommes-nous ?
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
À propos de l'offre
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Emploi à temps complet. Le temps de travail est annualisé (1607h). Des animations peuvent être ponctuellement menées en soirée ou le week-end. Les congés annuels sont pris durant les vacances scolaires.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + association du personnel active + forfait vélo.
Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d'ostéopathie gratuits.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
