Directeur d'accueil périscolaire et extrascolaire - LONGUENEE EN ANJOU
Référence : O049241106000879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longuenée-en-Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + RIFSEEP + participation employeur mutuelle et assurance maintien de salaire + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants), située à 10 kms d'Angers, très recherchée pour son cadre de vie, recrute un(e) directeur/trice d'accueil périscolaire et extrascolaire à temps complet afin de remplacer un agent en congé de maternité.
Issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, Le Plessis-Macé, La Membrolle-sur-Longuenée et Pruillé, Longuenée-en-Anjou est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2016. Située dans l'agglomération angevine, la commune possède trois écoles publiques et deux écoles privées accueillant des enfants de la petite section au CM2. La commune compte trois sites d'accueils périscolaires et extrascolaires situés sur les communes déléguées de la Meignanne, du Plessis-Macé et de la Membrolle-sur-Longuenée.
Si vous êtes dynamique et bienveillant, ayant à c½ur d'accompagner les enfants dans leur développement, rejoignez-nous !
Type d'emploi
* Emploi de remplacement (6 à 7 mois)
* Diplôme requis : BPJEPS
* Cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation.
* Temps de travail complet.
Sous l'autorité de la directrice du Pôle Education-Familles-Seniors et de la directrice des services extrascolaires, vous serez chargé(e) de :
Mission 1 : Diriger les temps périscolaires et extrascolaires
* Coordonner les activités du site
* Travailler en concertation avec l'équipe de direction du multisite
* Travailler en concertation avec les équipes éducatives et de la pause méridienne.
* Animer les relations familles
* Animer les réunions d'équipe
* Assurer les missions administratives et financières liées au fonctionnement du service : suivi, pointage, commande, utilisation du logiciel métier, mail aux familles...
* Encadrer le personnel
* Proposer et construire le projet pédagogique
* Permettre et assurer la mise en ½uvre des projets d'animation
Mission 2 : Animer les temps périscolaires et extrascolaires
* Accueillir les enfants et les familles
* Assurer la sécurité physique et morale des enfants
* Encadrer et animer des activités
* Encadrer et animer la vie quotidienne
* Participer à la mise en ½uvre du projet pédagogique
* Communiquer et travailler en équipe
Profil recherché
* Être patient
* Savoir s'adapter à la personnalité et aux particularités des enfants
* Savoir travailler en équipe
* Encadrer du personnel
* Savoir planifier son travail
* Autonome, organisé(e), rigoureux(se), efficace et réactif(ve).
* Savoir animer un groupe de travail et des réunions.
* Connaître le fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs.
* Connaître et appliquer la réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs.
* Connaître la base de la réglementation du travail.
* Connaitre les besoins de l'enfant.
* Maîtriser la méthodologie de projet.
* Maitrise de l'informatique et logiciels de bureautique (Word, Excel, messagerie...).
* Expérience dans un poste similaire souhaitée.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame CADEAU Sandrine, directrice du Pôle Education-Familles-Seniors au 02.41.32.05.40 ou s.cadeau@longuenee-en-anjou.fr
Poste à pourvoir à partir du : Février 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 08/12/2024
Les candidatures sont à (CV + lettre de motivation) sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire) :
? Par mail : ressourceshumaines@longuenee-en-anjou.fr
? Par courrier :
Mairie de Longuenée-en-Anjou
Place Eric Tabarly
La Membrolle-sur-Longuenée
49770 LONGUENEE-EN-ANJOU
? Par téléphone au 02.41.32.04.52 (ressources humaines) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
