Directeur d'accueil de loisirs H/F - Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Référence : O078241011000451
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Conflans-Sainte-Honorine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au service « Enfance/Scolarité » et sous l'autorité du Coordinateur Enfance, le Directeur ALSH dirige, gère et coordonne une structure d'accueil de loisirs. Il encadre et anime l'équipe d'animateurs. Il construit et propose le projet pédagogique de la structure. Il organise et met en place les activités qui en découlent. Il est le responsable et référent de tous les aspects de la vie du centre. Il est le garant de la sécurité et de la qualité d'accueil des enfants et des familles.
- Encadrement et pilotage des équipes,
- Formation et évaluation des agents,
- Participation à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs,
- Définition et adaptation des besoins en fonction des effectifs et des contraintes de la structure,
- Conception et animation de projets d'activités et de loisirs,
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité (DDCS, HACCP, ERP),
- Référent des partenariats et en charge de ses développements (Interservices, Education nationale, associations),
- Animation de la relation avec les familles,
- Gestion administrative et budgétaire (fiches administratives des familles, listings, dossiers DDCS et déclarations TAM, registre du personnel, suivi budgétaire),
- Veille à la sécurité et la maintenance technique des bâtiments et des matériels, en lien avec les services concernés,
- Assure une veille professionnelle.
TEMPS HEBDOMADAIRE/HORAIRES
Temps complet
Poste à 35 heures annualisées avec des horaires irréguliers et nécessitant une grande disponibilité.
Profil recherché
Savoirs et Savoir-faire :
- Diplômé BEATEP / BPJEPS LTP ou Animateur Territorial ou équivalent,
- Connaissance de l'environnement territorial et des dispositifs contractuels institutionnels,
- Maîtrise les méthodes d'analyse et de diagnostic,
- Connaissance des différents publics (3/12 ans),
- Maîtrise la méthodologie de projet,
- Maîtrise des réglementations inhérentes à l'activité,
- Maîtrise les méthodes et les outils de la gestion du personnel,
- Expérience sur un poste similaire : 3 à 5 ans,
- Permis B obligatoire.
Savoir-être :
- Aptitude à manager une équipe d'animation,
- Sens du travail en équipe,
- Autonome et responsable,
- Sens du service public,
- Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute,
- Organisé et rigoureux dans son travail,
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils informatiques.
Qui sommes-nous ?
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/12/2024
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
