Directeur CCAS h/f - Mairie de MAROLLES-EN-HUREPOIX
Référence : O091250415001124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marolles-en-Hurepoix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président et du vice-Président du CCAS, vous êtes en charge de la mise en ½uvre et de la coordination de la politique sociale. Votre équipe pluridisciplinaire est composée d'un agent d'entretien, d'un agent social et d'une gestionnaire administrative à temps non complet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250415001124-directeur-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil requis :
* Niveau minimum : Baccalauréat + 3 ou équivalent en lien avec les politiques sociales
* Concours d'assistant socio-éducatif minimum serait un plus
Connaissances indispensables :
* Environnement institutionnel et processus décisionnels des collectivités locales.
* Cadre règlementaire en matière médico-sociale
* Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités, méthodes et outils de prévision, règles de la comptabilité publique (bases)
* Méthodologie de l'évaluation interne/externe
* Référentiels d'évaluation
* Principes de la démarche qualité
* Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
* Savoir renseigner le public sur les informations générales sollicitées auprès du CCAS et sur le fonctionnement de la résidence.
* Savoir utiliser les outils informatiques et connaître la bureautique courante.
* Savoir-faire un courrier simple (règles de base en orthographe, grammaire, règles de mise en page...).
* Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques.
Qualités et compétences :
* Avoir le sens du service public.
* Respecter le matériel, les locaux, les véhicules et équipements communaux.
* Etre disponible et autonome.
* Etre ponctuel.
* Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
* Avoir une bonne présentation.
* Etre à l'écoute et patient.
* Etre dynamique et motivé.
* Etre capable de travailler en équipe.
* Faculté d'adaptation et prise d'initiative (être force de proposition).
* Avoir un bon relationnel avec le public, les élus et collègues.
* Savoir gérer les situations relationnelles difficiles (Techniques de résolution de problèmes et de médiation)
* Notions de psychologie sociale individuelle et collective
* Etre rigoureux, organisé et méthodique.
* Être patient, sérieux et efficace.
* Savoir gérer de façon simultanée différents dossiers.
* Diffuser des informations par voie d'affichage ou de distribution de courrier (relais vis-à-vis de l'agent chargé de l'affichage sur les panneaux administratifs)
Qui sommes-nous ?
La commune de Marolles-en-Hurepoix compte 5641 habitants. A 25 minutes de Paris par le RER C, elle est l'interface entre Ville et campagne.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 avenue Charles de Gaulle
CS 20001
91630 MAROLLES EN HUREPOIX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
